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中大新聞網電（通訊員 武辰）近日，電子與通信工程學院在深圳校區、廣州校區南校園舉行2020學年第二學期人才培養工作會議。根據疫情防控要求，會議采用現場連線、線上線下結合的方式同步開展。學院黨政班子成員、班主任及所有任課老師共40余人出席會議。會議由學院黨委書記范濤主持。 　　 　　深圳校區會議現場（來源：電子與通信工程學院） 　　 　　會上，教務員余藜藜通報本科生各班級的課程成績、考勤情況以及畢業生就業情況。黃海風副院長就如何提高人才培養質量作專題發言。鄭仕勇副書記解讀了《建設高質量學生工作體系的實施方案》和《電子與通信工程學院班主任實施細則》。黃曉霞、魏璽章、王濤三位班主任老師作了交流分享，用樸素真摯的語言和發生在身邊的真實案例，深入淺出地闡述了班主任工作理念和方法，給與會老師帶來諸多思考和啟發。 　　 　　 　　廣州校區南校園會議現場（來源：電子與通信工程學院） 　　 　　陳曾平院長作...

“不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命”，是習近平總書記對廣大教師和教育工作者提出的殷切期望。2021年，正值“十四五”規劃開局之年，我校春季工作會議以“人才培養”為主題，意義深遠。中山大學落實立德樹人根本任務，確立“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”的人才培養目標，強調“用最優秀的人培養更優秀的人”，要讓學生“學在中大，追求卓越”。現立足大學人才培養基本規律，結合法學學科特點和實際，就新時代高質量法科人才培養的基本理念與基本方向進行闡述。 法科人才培養要注重政治性 法科人才培養要深刻回答“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本性問題，服務于全面推進依法治國、建設良法善治的法治中國以及，為全面建設社會主義現代化國家培養社會主義建設者和接班人。 習近平總書記強調，全面依法治國是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障，...

2021年學校春季工作會議提出，落實立德樹人根本任務，聚焦人才培養的高質量發展是學校所有工作的中心和出發點。不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，應當充分發揮管理育人的功能和作用，把育人貫穿于學校管理工作的各領域、各方面、各環節。 　　“十四五”期間，人力資源管理處將堅持全員、全程、全方位育人，從理念、制度、隊伍等方面積極探索管理育人的實現路徑，構建思想領先、制度完備、隊伍過硬的管理育人體系，推進學校治理能力和治理體系現代化，形成全方位、立體化管理育人的良好氛圍和工作格局，促進管理育人工作高質量發展。 　　一流大學呼喚一流管理，一流管理培育一流人才，做好管理育人工作首先要樹立正確的管理育人理念。人力資源管理處始終把育人擺在工作突出位置、作為管理的重中之重，堅持做到“三個牢固樹立”：牢固樹立以人才培養為中心的理念、牢固樹立管理育人和教書育人并重的理念、牢固樹立管理即服務的理念。人力資源管...

2021年春季工作會議上，羅俊校長作了題為《牢記立德樹人使命 矢志一流大學目標 加快推進人才培養高質量發展》的大會報告，會上提到，本科大類招生、低年級集中培養現已成為當前學校全面提高人才培養質量的中心任務。“這些舉措的背后是希望給我們的學生一個更好學習環境和學習條件。落實立德樹人根本任務，聚焦人才培養的高質量發展，自始至終是學校所有工作的中心和出發點。”管理學院也將以大類招生和集中培養改革為契機，以五個融合為抓手，培養適應新時代發展需求的管理人才。 我們強調以“寬口徑、厚基礎”為指導，優化以培養目標為導向的平臺+專業+方向模塊的人才培養模式，實現學科與專業、科研與教學的融合。自2011年起，管理學院開始了大類招生的嘗試。2016年開始，面向新時代需求，重新定義了本科生培養目標，并構建了以培養目標為導向的平臺+專業+方向模塊的全新人才培養模式：將原來8個本科專業濃縮成優勢明顯、特色鮮...

中大新聞網訊（通訊員陳穎青）學校春季工作會議召開后，離退休工作處以處務會、全處大會、專題研討會等多種形式傳達會議精神，重點就羅俊校長的大會主題報告和陳春聲書記的黨建專題報告深入學習研討。 　　近日，處務會研究討論了貫徹落實春季工作會議精神的舉措。在全處大會上，處長、黨工委書記楊云介紹了春季工作會議總體情況，重點傳達學習了羅俊校長作的大會報告精神、陳春聲書記作的黨建工作專題報告精神和林東偉副書記、紀委書記作的專題報告精神，同時做了學習研討的相關部署。她要求大家結合教育部直屬高校離退休工作視頻通氣會的精神貫徹落實。在隨后召開的專題研討會上，全體管理干部交流學習體會，結合崗位實際研討貫徹落實的思考和舉措。 　　大家一致認為，學校2021年春季工作會議主題聚焦大學的初心使命和根本價值，意義重大。會議以“高質量人才培養”為核心，為學校“十四五”發展開好局、起好步奠定了良好的基礎。羅俊校長報告站位高、目標...

中大新聞網訊（通訊員李石圳）3月31日至4月6日，總務部以部務會、各處全處大會等多種形式傳達學習學校2021年春季工作會議精神。會議重點傳達了羅俊校長的大會主題報告與陳春聲書記的專題報告。羅俊校長作了題為《牢記立德樹人使命 矢志一流大學目標 加快推進人才培養高質量發展》的大會主題報告。陳春聲書記作了題為《突出政治統領 堅持立德樹人 推進新時代學校黨建高質量發展》的專題報告。 副校長、總務部主任楊東華介紹了春季工作會議總體情況，羅俊校長的報告總結了學校“十三五”時期立德樹人的主要成績，分析了學校目前人才培養存在的主要問題，明確了新時期立德樹人的目標和路徑，提出了實現高質量人才培養的具體要求。陳春聲書記的報告對于學校過去五年的黨建工作做了回顧，總結了學校的黨建工作經驗，對于學校的發展具有重要意義。楊東華副校長指出，總務部全體人員要深入學習學校春季工作會議精神...

2021年學校春季工作會議提出，新時期我校立德樹人的主要目標是著力建設高質量的人才培養體系，為黨和國家培養出更多德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。要實現高質量的人才培養，就要進一步提升辦學條件，為培養高水平人才提供堅實的保障。“十四五”期間，文獻與文化遺產管理部（以下簡稱“文管部”）將牢固樹立大局意識，在文管部黨委的統籌領導下，聚焦人才培養的職責使命，站在學校事業發展全局的高度去思考各項工作如何為黨育人、為國育才；緊密圍繞“立德樹人”的根本任務，以改革創新為根本動力，構建高質量高等教育資源體系，全面支持學校的教學科研，完善人才培養質量保障機制，全面提升“服務育人”效能。 　　 　　堅持立德樹人 為人才培養提供全方位資源保障 　　2015年以來，學校扎根廣州、珠海、深圳三個粵港澳大灣區核心城市辦學，建立了三校區五校園統籌發展、合力支撐一流大學建設的新辦學格局。目前，圖書館和檔案...

在“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”十二字人才培養目標引領下，信息管理學院扎根中國大地，面向科技強國、文化強國建設戰略需求，積極探索，初步形成了“一條主線——兩大平臺——三重體系——四方合力——五個融合”的信息管理大類人才培養模式。 　　 　　一條主線——精準實施本科生導師制 　　以導師為中心，以科研項目和科研團隊為支撐，“一生一策”，為每一位本科生定制覆蓋本科二年級至四年級、延伸至研究生階段的科研參與計劃，并在指導過程中通過導師的言傳身教，有效實現德育與智育融合、科研與教學融合。 　　 　　兩大平臺——統籌布局一流專業、一流課程建設 　　學院圖書館學、檔案學、信息管理與信息系統三個本科專業全部入選國家級一流專業建設點，兩門本科課程入選國家級一流本科課程。學院以一流專業建設為平臺，推動教研室建設；同時，統籌布局“十四五”一流課程建設，以一流本科課程建設為平臺，推動高水平教學團隊建設。 　　 ...

近日，管理學院召開專題會議，傳達學習學校2021年春季工作會議精神。學院黨委書記謝曼華、各教研室正副主任、本科專業學術主任和本科教務辦公室等教師參加會議。會議由分管教學副院長鄭國堅教授主持。 　　會上，謝曼華帶領大家學習了羅俊校長《牢記立德樹人使命 矢志一流大學目標 加快推進人才培養高質量發展》的大會報告和陳春聲書記《突出政治統領 堅持立德樹人 推進新時代學校黨建高質量發展》的專題報告。羅俊校長的報告總結了學校“十三五”時期立德樹人的主要成績，分析了學校目前人才培養存在的主要問題，明確了新時期立德樹人的目標和路徑，提出了實現高質量人才培養的具體要求；強調未來五年，學校要繼續堅持把人才培養作為根本，把學科發展作為主線，著力建設高質量的人才培養體系，圍繞“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”人才培養目標，為黨和國家培養出更多德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，推動學校整體實力“穩居國內高校第...