中大新聞網(wǎng)訊（通訊員倪丹）近日，中山大學(xué)管理學(xué)院倪丹助理教授以第一作者身份在國際頂級(jí)管理學(xué)術(shù)期刊Human Relations上發(fā)表題為“How and When Leader Mindfulness Influences Team Member Interpersonal Behavior: Evidence from a Quasi-Field Experiment and a Field Survey”的研究論文，揭示了領(lǐng)導(dǎo)正念對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的人際公民行為和人際反生產(chǎn)工作行為的影響。Human Relations是金融時(shí)報(bào)認(rèn)定的50本經(jīng)管類重要學(xué)術(shù)期刊之一（FT50）。

領(lǐng)導(dǎo)正念反映了領(lǐng)導(dǎo)者以開放、不加評(píng)判的方式對(duì)當(dāng)前內(nèi)在體驗(yàn)和外在刺激保持注意與覺知。盡管現(xiàn)存研究逐步探索了領(lǐng)導(dǎo)正念的效果，我們?nèi)圆磺宄I(lǐng)導(dǎo)正念如何通過影響領(lǐng)導(dǎo)者自身的特點(diǎn)或其與下屬交互中的實(shí)際表現(xiàn)，而作用于下屬的工作結(jié)果。這一方面的缺失是值得關(guān)注的，因?yàn)檎钍穷I(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在屬性，往往需要通過更加直接、外顯的特征得以表現(xiàn)，從而發(fā)揮作用。更重要的是，領(lǐng)導(dǎo)正念對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的情感功能性（affective functioning）表現(xiàn)很可能發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。此外，領(lǐng)導(dǎo)者處在特定的工作情境中，領(lǐng)導(dǎo)正念的效果理應(yīng)受到情境因素的影響。如果我們不深入分析潛在的邊界條件，而過分強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)正念在任何情況下都總是有效的，很可能導(dǎo)致人們對(duì)正念效果的誤解。然而，對(duì)于“領(lǐng)導(dǎo)正念的效果在何種情況下更可能被激發(fā)或被抑制”這一問題，現(xiàn)存研究尚未給予及時(shí)的回答。

由此，作者基于動(dòng)機(jī)的共情理論和正念文獻(xiàn)，考察了共情關(guān)注的交叉效應(yīng)，從而捕捉領(lǐng)導(dǎo)正念效果的作用機(jī)制；鑒于正念文獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)了正念效果在負(fù)面情境下會(huì)得到更大程度的發(fā)揮，作者通過關(guān)注團(tuán)隊(duì)的阻礙型壓力源探索了領(lǐng)導(dǎo)正念效果的邊界條件。

作者進(jìn)行了一個(gè)實(shí)地準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究和一個(gè)實(shí)地問卷調(diào)查研究。研究結(jié)果表明，領(lǐng)導(dǎo)正念提升領(lǐng)導(dǎo)共情關(guān)注，進(jìn)而改善團(tuán)隊(duì)成員的共情關(guān)注水平。更進(jìn)一步，團(tuán)隊(duì)成員的共情關(guān)注促使成員展示出更多的人際公民行為，以及更少的人際反生產(chǎn)工作行為。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)阻礙型壓力源調(diào)節(jié)了領(lǐng)導(dǎo)正念與領(lǐng)導(dǎo)共情關(guān)注的關(guān)系，即當(dāng)團(tuán)隊(duì)阻礙型壓力源水平越高，領(lǐng)導(dǎo)正念與領(lǐng)導(dǎo)共情關(guān)注的正向關(guān)系越強(qiáng)。

理論模型

綜上，該研究的理論貢獻(xiàn)主要包括：第一，該研究強(qiáng)調(diào)并驗(yàn)證了領(lǐng)導(dǎo)正念在情感調(diào)節(jié)中的核心功能，即領(lǐng)導(dǎo)正念通過共情關(guān)注“從上至下”的交叉效應(yīng)發(fā)揮作用。這為我們提供了一個(gè)新的理論視角來解釋領(lǐng)導(dǎo)正念如何發(fā)揮人際作用。第二，該研究解決了領(lǐng)導(dǎo)正念的效果何時(shí)會(huì)被激發(fā)或抑制的重要問題，從而幫助我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)正念效果形成了一個(gè)更加完整的理解，也回應(yīng)了以往學(xué)者們的強(qiáng)烈呼吁。第三，盡管共情關(guān)注通常被看作是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的概念，但是學(xué)者們也指出它會(huì)受到情境因素的影響。本研究證實(shí)并拓展了這一觀點(diǎn)。此外，有關(guān)正念和共情關(guān)系的研究具有不一致的結(jié)論，這很可能是由于現(xiàn)存研究忽略了這一關(guān)系背后的潛在邊界條件。該研究通過考察阻礙性壓力源的調(diào)節(jié)作用，在一定程度上解釋了為何存在不一致的研究結(jié)論，從而加強(qiáng)了我們對(duì)于二者關(guān)系的理解，促進(jìn)正念與共情文獻(xiàn)的發(fā)展。

論文鏈接：https://doi.org/10.1177/00187267221128571