中山大學中山眼科中心歐陽宏教授
習近平總書記指出，加快科技自立自強步伐，解決外國“卡脖子”問題。這一重要論述深刻指出了我國科技發展面臨的形勢和任務。
作為一個發展中國家，中國科技實力與發達國家還存在較大差距，關鍵核心技術受制于人的“卡脖子”問題尚未根本解決。因此，必須進一步加快科技自立自強的步伐，通過自主創新來打破關鍵核心技術的外國技術壁壘。
其中，加強基礎研究尤為重要。基礎研究是技術創新的源頭活水，提供了解決科技難題、實現技術突破的理論方法與新概念。沒有堅實的基礎研究作為支撐，很難取得核心技術的自主創新。因此，加強基礎研究是實現科技自立自強、建設世界科技強國的必由之路。作為中山眼科中心的一名基礎研究科技工作者，對如何加強基礎研究有以下心得：
一、堅持原創性研究，樹立創新驅動的發展理念
創新是國家和民族進步的重要動力，沒有創新就沒有發展。特別是在當今知識經濟時代，原創性的科學技術成果，直接決定一個國家的整體競爭力和綜合國力。基礎研究是原創性科技創新的重要來源，它開拓人類知識的前沿，為技術發展和產業升級提供源頭活水。盡管基礎研究投入大、風險高、產出慢，但它奠定了一個國家科技創新體系的基石。沒有自主掌握關鍵核心技術，一個國家很難在國際科技競爭中占據有利地位。因此，堅持自主創新,取得更多原創性的科學技術成果，是提高一個國家科技創新能力的必由之路。這就要求科研工作者要有戰略眼光和歷史使命感，不怕艱難險阻，敢于面對失敗，以無比執著的精神，攻克具有重大理論價值和應用前景的科學難題。只有這樣，中國才能從科技大國邁向科技強國，甚至在更多領域實現從“跟跑”到“并跑”再到“領跑”的歷史性飛躍。
希望加大科研投入和支持，鼓勵科研人員開展高風險、高回報的原創性研究。設立專項基金，加大對原創性、顛覆性技術的支持力度。構建開放、協作的科研生態，鼓勵不同學科、不同院校之間開展交叉融合式創新。同時，加強產學研深度協同，促進原創成果向實際應用的轉化。創新科研管理體制機制改革，賦予科研人員更多自主權，鼓勵大膽探索、開拓精神。簡化科研項目的申報、中期檢查、結題等流程，提高工作效率。營造敢闖敢試的文化氛圍，允許失敗，寬容差錯，讓科研人員務實、大膽地開展科技創新實踐，激發創新潛能。
二、堅持科研方向服務人民健康及國家重大需求
教育部印發《關于加強高校有組織科研 推動高水平自立自強的若干意見》，強調加強有組織科研，更好服務國家戰略需求。有組織科研可以有效整合優質資源，形成強大的科研合力，更好地服務國家重大戰略需求。的確，當前我國科技創新體系存在的短板和不足，與科研力量分散、系統性不足直接相關。如果科研隊伍處于分割狀態，很難凝聚力量攻克關鍵核心技術，也難以在重要領域形成競爭新優勢。因此，要加大科研的組織化、協同化程度，在國家科技重大專項、重要產業鏈等方面，集中優勢力量開展系統性攻關。這樣不僅能提高科研效率，也更能服務和支撐國家整體科技實力的提升。
解決技術“卡脖子”問題是當前科技工作者應當擔負起的歷史使命。我們要落實國家科技創新發展戰略，瞄準世界科技前沿和國家經濟建設的主攻方向，把個人科研興趣和國家重大需求緊密結合起來，在量子信息、生物醫藥、新材料、新能源等領域深入開展關鍵核心技術攻關。要始終堅持面向最迫切的民生需求，讓科技成果更好造福人民群眾、提高人民健康水平。這樣，科技工作者才能在實現中華民族偉大復興的歷史進程中發揮應有的作用。
措施層面，加強頂層設計，將人民健康和國家重大需求融入到國家科技規劃與部署中，明確優先發展的研究領域和方向。支持面向重大民生需求和產業升級需求的應用基礎研究。加大在公共衛生、醫療器械、新藥研發等方面的投入力度。建立健全科技成果轉移轉化體系，支持將面向民生的研究成果轉化為實物產出，使人民群眾得到實實在在的獲得感。加強科普宣傳，使廣大科研人員深刻理解推動科技進步和服務民生健康的重要意義，增強使命感和責任感。
三、堅持人才引領，培養具有國際水平的科學家隊伍
人才是科技創新的根本，人才資源是支持創新基礎研究的實質性驅動力。沒有一支高水平的科學家隊伍，就很難實現原始創新和取得顛覆性的技術突破。因此，培養和匯聚世界一流的科研人才，是推進原始創新的重中之重。首先，要深化科研人員評價體系改革，建立以創新思維和原創能力為核心的考核機制，用好人才、留住人才。其次，要充分尊重和信任年輕科研工作者，給予他們發聲的機會和充分施展才華的舞臺，讓更多青年才俊成長為國際一流的科學家。再次，要不斷完善人才政策，建立科學家的待遇保障機制、科研條件保障機制、成果轉化激勵機制，讓科研人員安心攻關。
建立靈活的人才引進和薪酬激勵機制，筑牢高層次人才和創新團隊的技術底座。與之匹配的要建立完善的人才評價體系，以創新能力和原創成果為導向進行考核。加強原創性研究的成果轉化體系建設，完善知識產權保護和技術成果轉化激勵政策，讓科研人員在創新中獲得充分回報。創新科研評價機制，在科研項目及人員考核評價中，優先友好面向民生需求的研究，并將其轉化成果作為重要指標。
最后，要打造符合世界科技前沿的開放創新平臺，匯聚全球高水平團隊和人才，形成強大的人才集聚效應。使我國在重大原創性研究中占據制高點，培養造就一支真正世界級的科技創新人才隊伍，為贏得新一輪科技革命和產業變革先機奠定堅實的人才基礎。
文稿終審：中山眼科中心 夏丹
