中大新聞網(wǎng)訊（記者吳立堅、柳翠嫦）7月1日，中山大學(xué)召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育校領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研成果交流會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述和重要指示批示精神，持續(xù)推動調(diào)查研究走深走實，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進發(fā)展的實際成效。中央第五十七指導(dǎo)組組長王建國、副組長孟慶瑜，指導(dǎo)組成員崔乃鵬、劉詩林，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加交流會。校黨委書記陳春聲主持會議。

成果交流會現(xiàn)場（黨委宣傳部 吳立堅 攝）

陳春聲書記首先通報校領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)研情況。學(xué)校主題教育開展以來，全體校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅決落實主題教育調(diào)研工作的相關(guān)要求，不斷提高調(diào)查研究工作質(zhì)量和實效。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)研工作。全校上下“一盤棋”，科學(xué)統(tǒng)籌周密部署，有機融合一體推進。二是突出問題導(dǎo)向，扎實開展調(diào)研。全校上下貫通同題共研，腳沾泥土有力破題，創(chuàng)新方式，促進組團調(diào)研。三是強化調(diào)研成效，推動成果應(yīng)用。集中力量解發(fā)展難題，組織制定調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單，注重將調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改融會貫通。

截至6月20日，在學(xué)校黨委辦公室協(xié)調(diào)組織下，院校兩級共開展調(diào)研1469場次，其中校領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞13個調(diào)研選題，共開展調(diào)研168場次，調(diào)研覆蓋單位數(shù)844個/次。各二級單位圍繞122個調(diào)研選題，開展調(diào)研1301場次。院校兩級聚焦問題、緊扣選題，調(diào)研覆蓋面廣、調(diào)研作風(fēng)實、調(diào)研對象精準(zhǔn)、針對性強，采取如座談交流、專家訪談、案例分析、問卷調(diào)查等調(diào)研方式，深入到師生群眾中聽實話、摸實情、辦實事，尋找解決問題的對策建議。

陳春聲書記主持會議，并作重點發(fā)言（黨委宣傳部 方東妮 攝）

隨后，陳春聲書記作了題為“增強基層黨組織的政治功能和組織功能、服務(wù)保障新時代高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)”重點發(fā)言。陳春聲書記指出，高校基層黨建與教師隊伍建設(shè)的有效融合是新時代高校黨建工作的重要組成部分，要抓住新時代高校基層黨建和高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)兩個重點，全面了解我校基層黨組織在服務(wù)保障高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)中存在的關(guān)鍵問題，系統(tǒng)提出解決問題的一系列對策舉措。通過到基層單位實地調(diào)研、集中座談等方式，發(fā)現(xiàn)基層黨組織主要存在教師黨建工作責(zé)任尚未完全落實到位、服務(wù)推動教師發(fā)展重視不夠能力不強、推動教師人才引育發(fā)揮作用不夠充分、服務(wù)教師開展教學(xué)科研中心工作的意識和能力不強等問題。針對存在的問題，陳春聲書記指出，要圍繞教師政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、育人水平，建立健全七大工作體系，明確基層黨組織開展教師隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、教師思想政治工作的任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單，完善教師黨建工作機制；明確基層黨組織推動教師發(fā)展的工作目標(biāo)、工作措施和工作機制，建立健全基層黨組織教師工作服務(wù)事項清單。

高松校長作重點發(fā)言（黨委宣傳部 吳立堅 攝）

高松校長結(jié)合中山大學(xué)事業(yè)發(fā)展的實際情況，開展了以“新建院系學(xué)科建設(shè)的問題與對策”為主題的調(diào)查研究工作，將解決新建院系實際困難與落實立德樹人根本任務(wù)、完善高水平人才自主培養(yǎng)體系、加強高水平教師隊伍建設(shè)等學(xué)校重點工作緊密結(jié)合，加快學(xué)校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展。通過到深圳校區(qū)調(diào)研，高松校長發(fā)現(xiàn)新建院系在發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、隊伍建設(shè)、資源與管理等方面存在的突出問題，如發(fā)展規(guī)劃不完善、學(xué)位點和專業(yè)建設(shè)有待加強、教學(xué)資源尚待統(tǒng)籌、基礎(chǔ)科研平臺建設(shè)滯后、組織科研開展不夠有力，場地配置需要優(yōu)化等。針對深圳校區(qū)新建學(xué)院的發(fā)展還處于起步階段，還沒有形成較完備的中長期規(guī)劃和完善的管理機制等情況，高松校長指出，要緊扣黨和國家對高等教育的發(fā)展要求，突出服務(wù)立德樹人根本任務(wù)、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)教育強國的需求，形成解決問題的思路和對策。一是明確學(xué)科發(fā)展目標(biāo)，適度確定教師隊伍規(guī)模。二是著力爭取發(fā)展資源，強化內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是完善內(nèi)部管理體系，合理規(guī)劃場地使用。

劉濟科副校長作專題發(fā)言（黨委宣傳部 吳立堅 攝）

劉濟科副校長結(jié)合分管工作，以“以學(xué)生成長為中心，進一步提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量”為題開展主題調(diào)研。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)在本科教育方面主要存在學(xué)生學(xué)習(xí)主動性需進一步激發(fā)、教師卓越教學(xué)需進一步加強、思政課質(zhì)量需進一步提升、教學(xué)管理保障需進一步優(yōu)化等方面問題，而在研究生教育方面，在培養(yǎng)投入、培養(yǎng)質(zhì)量、教學(xué)管理服務(wù)水平方面需要進一步加強。對此，劉濟科副校長表示，學(xué)校將堅持“以學(xué)生成長為中心”的理念，構(gòu)建多樣性開放型可持續(xù)改進的人才培養(yǎng)體系，促進師生和生生互動，激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，推動教師卓越教學(xué)。通過跨學(xué)科的教育和研究，開展人文教育與科學(xué)教育相融合的通識教育，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)力、思想力、行動力，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、能夠引領(lǐng)未來的人。

刁振強副書記作專題發(fā)言（黨委宣傳部 肖遙 攝）

刁振強副書記結(jié)合中央巡視指出我校附屬醫(yī)院存在的相關(guān)問題，開展了“附屬醫(yī)院招標(biāo)采購及其廉潔風(fēng)險防控”專題調(diào)研。通過現(xiàn)場調(diào)研座談、專題會議研討、與醫(yī)院黨政“一把手”和紀(jì)委書記談話、組織“清風(fēng)有約”紀(jì)檢監(jiān)察微論壇、隨機走訪、資料收集、案例分析等方式，深入附屬醫(yī)院全覆蓋開展實地現(xiàn)場調(diào)研，從思想認(rèn)識、責(zé)任落實、體制機制上查找分析招標(biāo)采購部門、職能科室、臨床科室等關(guān)鍵部門工作中的突出問題，督促各附屬醫(yī)院黨委采取有效措施加強廉潔風(fēng)險防控。刁振強副書記表示，解決醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問題，要堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持嚴(yán)的主基調(diào)，系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，通過建立零容忍懲戒懲處體系、健全權(quán)力運行制約監(jiān)督體系和構(gòu)建立體化廉潔教育體系，用“全周期管理”理念推進附屬醫(yī)院招標(biāo)采購及其廉潔風(fēng)險防控，一體推進“三不腐”體制機制建設(shè)。

王帆副書記作專題發(fā)言（黨委宣傳部 方東妮 攝）

王帆副書記作了學(xué)校新時期高水平師資隊伍建設(shè)專題調(diào)研。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我校高水平師資隊伍建設(shè)存在的突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是師資隊伍建設(shè)總體規(guī)劃需根據(jù)學(xué)校新時期“高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展”的總體要求進一步優(yōu)化。二是教師評價改革需要進一步深化。三是教師隊伍人才引育工作需要進一步加強。四是教師隊伍發(fā)展的保障、支持、激勵機制有待完善。王帆副書記表示，學(xué)校進入高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展新時期，要牢牢把握高水平師資隊伍支撐“立德樹人”根本任務(wù)和“中國特色世界一流大學(xué)建設(shè)”需求的這一主線，以科學(xué)合理的師資隊伍建設(shè)總體規(guī)劃為牽引，以能夠激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的人才評價體系、能夠有效提升師資水平的高層次人才引進培育、能夠保證高水平師資“源頭活水”的優(yōu)秀青年教師培育為驅(qū)動，以不斷完善的教師人才支持激勵機制為保障，全面加強學(xué)校新時期高水平師資隊伍建設(shè)。

與會校領(lǐng)導(dǎo)紛紛結(jié)合自己分管工作積極發(fā)言，建言獻策，闡述了自己對有關(guān)問題的看法。會議討論熱烈，交流充分。

交流發(fā)言結(jié)束后，王建國組長作點評指導(dǎo)，對我校主題教育調(diào)研成果給予充分肯定，并對下一步工作提出了要求。

陳春聲書記作總結(jié)講話。他表示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了較為深入的調(diào)研工作，取得了階段性成效。下一步，要持續(xù)深入貫徹落實黨中央決策部署，落實“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”的調(diào)研要求，按照指導(dǎo)組的意見要求，進一步做好調(diào)查研究的深化、內(nèi)化和轉(zhuǎn)化，持續(xù)完善調(diào)研成果，扎實推進成果轉(zhuǎn)化運用，抓好整改落實，做好“調(diào)研后半篇文章”，確保調(diào)查研究工作取得實效。

學(xué)校主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。

文稿終審：黨委宣傳部 黃艷

黨委辦公室 范元辦