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【2022春季會】以學生成長為中心,提升學生工作效能

稿件來源:黨委學生工作部 作者:彭雪梅 編輯:王冬梅 審核:夏瑛 發(fā)布日期:2022-08-18 閱讀量:

黨委學生工作部學生管理辦公室 彭雪梅

學校春季工作會議上,高松校長圍繞人才培養(yǎng)主題作了精彩的報告,強調(diào)要以學生成長為中心,繼續(xù)回歸大學的育人根本,提升學生的學習力、思想力和行動力,培養(yǎng)能夠引領(lǐng)未來的人。學生工作是落實立德樹人根本任務的重要環(huán)節(jié),不僅關(guān)系到學校人才培養(yǎng)的質(zhì)量,也對學生成長成才具有重要影響。本文基于“以學生成長為中心”教育理念,對如何更有效地開展我校學生工作進行簡要探析。

一、轉(zhuǎn)變理念,堅持以學生成長為中心

樹立管理即服務的理念,將科學性元素與人文性元素有機融入到學生日常管理工作之中,促進學生綜合素質(zhì)提高,充分尊重學生個性發(fā)展。一方面,要關(guān)注學生的學習,培養(yǎng)學生的主動學習能力、自我學習能力,為學生靜心學習和全面發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務,營造良好校園環(huán)境。要根據(jù)學生的學習特點和心理變化狀態(tài)等因素,不斷增強學生日常管理工作的針對性和靈活性,切實提高服務管理水平。

另一方面,要尊重學生的主體地位,重視引導學生主動參與管理,促進行為管理理念向思想管理理念的轉(zhuǎn)變,督促學生自覺地以思想約束行為、加強思想引領(lǐng),尋求學生心理上的認同和情感上的共鳴,從而幫助其實現(xiàn)從認知到行為的轉(zhuǎn)變,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。同時,要充分關(guān)注學生的個性發(fā)展,遵循學生成長成才的個體發(fā)展規(guī)律和特點。遇到問題時,要多站在學生的角度思考問題,關(guān)注每一位學生的差異性,以更好地幫助學生健康成長。

二、完善工作機制,落實落細“三全育人”

學生工作者要牢牢把握“育人”這個中心,根據(jù)時代和學生的需求創(chuàng)新學生工作機制,向全方位和開放型的模式發(fā)展。

首先,要注重學生工作過程的合理性,尊重學生的合法權(quán)益,樹立誠信和法治觀念,使得管理服務工作更加流暢,效率得到增強。具體而言,要以學生行為守則為基本依據(jù),以學校的各項規(guī)章制度為基本要求,以社會行為規(guī)范為基本準則,對學生提出嚴格要求,促使學生自覺調(diào)控自己的行為。不需要管理的,要放手讓學生自行管理,積極培養(yǎng)學生的能力,讓學生在遇到問題時能夠作出正確的判斷。

其次,要加強與學校其他職能部門之間的聯(lián)系,確保各個部門之間的配合協(xié)作,以更有序的方式開展學生工作,維護學生健康成長。建立健全校內(nèi)學生工作的組織機構(gòu),加強不同層級內(nèi)部的管理權(quán)限和權(quán)責劃分,充分發(fā)揮個人管理者和基層管理部門的最大效用,形成以學生工作職能部門和各院系專職學工隊伍為主體,全校各部門和全體教職工共同參與的“全員推進”學生工作新格局。

三、優(yōu)化工作方式,增強學生的主動性

通過調(diào)動學生參與管理的積極性,發(fā)揮學生的主觀能動性,激勵先進,約束越軌,創(chuàng)造穩(wěn)定的學習發(fā)展環(huán)境。要加強正面引導,培養(yǎng)學生的自主意識和自覺意識??梢酝ㄟ^學生社團建設管理,給學生提供充分鍛煉自己、展示個性的平臺。指導學生自主策劃、自我評價,豐富學生的校園學習生活體驗,不斷挖掘?qū)W生的潛能。讓學生在開展學生社團活動中,學到認識自然、認識社會并認識人本身的方法,體會到主動學習、主動探索的樂趣和成就感,養(yǎng)成自主學習的好習慣。

另外,要從學生的個人發(fā)展上綜合評價學生,從而促進學生的全面發(fā)展,重視學生品格和能力的培養(yǎng),提升學生的道德素質(zhì)水平,使學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,形成積極、樂觀的健康心態(tài)。例如,要進一步發(fā)揮宿舍建設在學生成長成才中的凝聚、引導、服務作用,強化院系的主體效能,成立學生宿舍管理委員會,推進黨團組織進宿舍,充分發(fā)揮學生黨團組織在宿舍文明建設中的作用,使學生在德智體美勞方面得到主動發(fā)展。

四、建設工作隊伍,提升服務學生能力

要根據(jù)工作實際,加強學生工作隊伍建設,建立完善的培訓機制,針對學生工作當中存在的問題,制定對應的培訓方案,尤其是要強化管理人員的管理能力、心理輔導能力、溝通能力的培養(yǎng)。通過對其進行全面系統(tǒng)的綜合能力培訓,不斷提升其在實際學生工作中解決問題的能力。同時,要加強與其他管理隊伍的溝通和交流,有組織、有目的地開展相關(guān)團隊建設工作,在思想上與時俱進,以提高工作效率和質(zhì)量,增強學生的滿意度。

對于學生工作團隊成員而言,必須具備品格正直、洞察力和奉獻精神。一是要繼續(xù)加強作風建設,永遠聽黨指揮,做一個正直的人,判斷是非時對事不對人,用得體的行為舉止去潛移默化地影響學生。二是要注意培養(yǎng)自己的洞察力,細心觀察,用心感受,真正關(guān)注學生所需,幫助學生解決實際問題。三是要堅持終身學習,扎實履職盡責、擔當奉獻,不斷提升個人素養(yǎng)和服務學生的能力。

綜上所述,將“以學生成長為中心”理念有效應用到學生工作之中,是落實立德樹人根本任務的重要舉措,有利于充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的積極作用,培養(yǎng)具備學習力、思想力、行動力的復合型人才和能夠引領(lǐng)未來的人,推進學校事業(yè)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展。

文稿終審:黨委學生工作部 鐘一彪


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