2025年學校工作會議召開后，黨委宣傳部走訪校區、院系、醫院，多方采訪了解到，學校工作會議精神正在落實推進中。“由大到強”“不進則退、慢進也是退”“兩步走”戰略、八大戰略、八大突破行動等會議關鍵詞，在院系和部門的會議上、討論中、調研里、工作過程，成了熱詞。黨委宣傳部擔負著學校宣傳思想文化工作的職責職能。“由大到強”的目標前面，宣傳應當有何作為？這個問題，我們在部門內部和外出調研中，反復思考研究。以下從文化軟實力建設方面，交流一些思考。

文化軟實力是世界一流大學建設的重要內容。世界一流大學不僅是學術研究的高峰，更是文化傳承與創新的高地。朱孔軍書記在會議講話中，為大學文化的意義屬性進行了精準定位：“大學文化是大學永續發展中最基本、最深沉、最持久的力量，深刻影響著每一位師生，每一位校友，也影響著社會大眾，影響著大學的未來”。從哈佛、耶魯到牛津、劍橋，這些世界頂尖學府無一不擁有深厚的文化底蘊與獨特的文化魅力。它們通過校園文化活動、學術傳統、校園精神、品牌形象等文化軟實力的展現，吸引著全球最優秀的學生與學者。這些文化元素如同無形的紐帶，將學校與師生、學校與社會、學校與世界緊密相連，激發心向往之的精神力量，為學校的學術研究、人才培養和科研創新營造積極向上的氛圍。在國際交流與合作中，強大的文化軟實力更是大學的名片，能讓其在激烈的競爭中脫穎而出，贏得聲譽與尊重。因此，中山大學若要躋身世界一流大學前列，實現“由大到強”的目標，文化軟實力建設必須作為，更當有所作為。

“由大到強”的歷史進程需要強大的文化軟實力支撐。高松校長在會上提出，中山大學的發展正處于“不進則退，慢進也是退”的階段，存在的核心問題就是“大而不強”，未來十年正是關鍵的十年。歷經多年發展，中山大學已具備相當規模與實力。然而，從規模壯大到內涵提升，從“大”到“強”的進程需要文化軟實力的有力支撐。在學科建設方面，強大的文化軟實力能夠營造良好的學術氛圍，鼓勵師生勇于探索、創新，促進學科交叉融合，催生更多高水平的科研成果。在人才培養上，優秀的校園文化能夠塑造學生健全的人格、高尚的情操與創新精神，培養出具有全球視野、社會責任感和扎實專業知識的高素質人才。在校園治理中，文化軟實力有助于凝聚師生共識，形成共同的價值觀與行為準則，提升學校的管理效能。而面對日益激烈的高校競爭，強大的文化軟實力，體現在思想引領力、輿論引導力、品牌傳播力、社會凝聚力等多個方面，它們將增強學校的吸引力與競爭力，為學校發展守護好行穩致遠的底線，也營造更好的外部發展環境，加速實現“由大到強”的發展目標。

加快提升學校文化軟實力的三個維度。朱孔軍書記在工作會議上關于大學文化建設內容的講話，為文化軟實力建設畫出了藍圖，指出了方法，更彰顯了對文化規律的深刻把握。“大學文化關乎大學品牌，品牌是時間的禮物”，要“點滴鍛造”要“綿綿用力”要“善作善成”，這是全體中大人的文化建設號令。作為宣傳部門，接下來要按照朱書記和高校長的指示，從三個維度去思考作為。宏觀上，做好文化建設的頂層設計，對照分析學校中長期發展目標，從更高的站位和更寬闊的視野，審視研究學校文化軟實力建設的目標、任務、路徑、要點、重點、指標體系等等。中觀上，遵循傳播規律，牢牢扭住打造文化精品的牛鼻子，創制一批彰顯中大精神、中大氣質、中大格調和中大追求的文化精品力作，努力挖掘打造中山大學的精神標識和文化符號。微觀上，要解放思想、創新機制，激發廣大師生的活力和創造力，讓教師、學生、校友各類中大人，乃至關心中大發展的各界社會人士，參與到繁榮大學文化的事業當中。“善作善成、綿綿用力”，點滴之間沉淀中大記憶，齊心協力塑造一所值得尊敬的大學。

大學是文化的殿堂。建設好大學文化，我們當更有信心和決心。去年百年校慶，習近平總書記在致中山大學建校100周年的賀信中強調，新的起點上，希望中山大學堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，傳承紅色基因，堅持為黨育人、為國育才，聚焦國家重大戰略和粵港澳大灣區發展需要，一體推進教育改革發展、科技創新和人才培養，加快建設中國特色世界一流大學，為建設教育強國、推進中國式現代化作出新的更大貢獻。這為中山大學的文化軟實力提升提供了明確的方向和目標。在這一過程中，文化軟實力的建設不僅是中山大學“由大到強”的內在需求，更是牢記總書記的殷殷囑托、砥礪前行，建設教育強國的中大使命！

本文作者：黃艷 中山大學黨委宣傳部常務副部長