中大新聞網訊（通訊員涂加樂）12月28日上午，中山大學第十五屆國際青年學者論壇主題大會在中山大學深圳校區學人苑舉行。本屆論壇以“才聚灣區，百年中大”為主題，圍繞重點學科領域，共同探討學術前沿話題，為粵港澳大灣區人才高地建設與促進科技創新發展建言獻策。深圳市委組織部副部長鄧曉俊，光明區委書記蔡穎，光明區委副書記、區長邱浩航，深圳市人力資源和社會保障局人才處處長曹劍輝等有關部門同志，中山大學黨委書記朱孔軍，中國科學院院士、中山大學校長高松，中國科學院院士高銳，中國科學院院士黃維，新加坡國家科學院院士、中山大學講座教授劉小鋼等出席論壇主題大會。本屆論壇吸引了海內外知名高校、研究機構的200余位青年英才相聚深圳校區，學校相關職能部門負責人，部分院系、附屬醫院負責人，教師代表等也參加了會議，人才濟濟，匯聚鵬城，共襄盛會。

中山大學第十五屆國際青年學者論壇主題大會在深圳校區學人苑舉行

朱孔軍書記主持大會主旨報告并致歡迎辭。他首先代表學校向與會嘉賓與青年學者表示熱烈歡迎，對深圳市委、市政府和社會各界對中山大學的關心和支持表示衷心的感謝。他表示，今年是中山大學建校100周年，習近平總書記親致賀信，希望中山大學在新的起點上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，傳承紅色基因，堅持為黨育人、為國育才，聚焦國家重大戰略和粵港澳大灣區發展需要，一體推進教育改革發展、科技創新和人才培養，加快建設中國特色世界一流大學，為建設教育強國和推進中國式現代化作出新的更大貢獻。他強調，深圳校區聚焦國家戰略新興科技及深圳經濟社會發展需要，布局建設新醫科和新工科，為新起點上中山大學的發展提供強力的支撐，與廣州校區、珠海校區統籌規劃、錯位發展，共同支撐中山大學建設成為具有鮮明中國特色、顯著中大風格、引領未來發展的世界強校，為粵港澳大灣區和中國特色社會主義先行示范區的發展貢獻中山大學的力量。

朱孔軍書記主持大會并致歡迎辭

高松校長作大會主旨報告。他重溫了習近平總書記在致學校百年校慶賀信中的殷殷囑托，在報告中回顧了中山大學百年發展歷程。他還在報告中介紹了學校辦學格局、學科建設、人才培養、科技創新、教師聘用制度改革以及學校對人才的支持條件保障等情況。他指出，學校以立德樹人為根本，以教師隊伍建設為核心，一切工作的出發點，應圍繞學生的健康成長和教師的學術發展。近年來，學校堅持大力實施“人才強校戰略”，以“適度規模、優化結構、注重質量、追求卓越”為師資隊伍建設基本原則，通過健全教師分系列聘任發展體系、實施教師“預聘-長聘制”以及建立學部制，不斷深化教師評價改革，持續推動人事聘用制度的完善，激發教職員工的主動性與創造性，努力實現“近者悅、遠者來”，營造爭做“大先生”的育人氛圍，讓中山大學成為有志于高等教育事業的各類人才向往的地方。

高松校長作主旨報告

高松校長在報告中強調，學校實施教研系列職位“預聘—長聘制”的核心理念，是在提供充分資源保障的前提下，吸引和支持有學術潛力的青年學者，在一個較長的評估周期內，獨立而專注地發展新的學科與研究方向，成為這個方向的學術帶頭人。他指出，“預聘—長聘制”的重點不是“走”，而是“留”。學校對青年教師的期許是要成為杰出的學者、科學家。

高松校長表示，中山大學目前正處于一個快速發展的歷史時期，學校發展的戰略目標從擴大規模過渡到提升質量，努力從“大”到“強”。他真誠地發出邀請，希望在新的百年征程中，各位青年才俊加盟中山大學，共聚灣區，共謀發展，共同譜寫中山大學下一個百年華章。

莫華處長主持大會院系代表發言環節

人力資源管理處莫華處長主持大會院系代表發言環節。中山大學附屬第八醫院院長陳燕銘教授、香港高等研究院院長徐安龍教授、先進制造學院院長黃含教授、柔性電子學院副院長（主持工作）秦天石教授圍繞本單位的目標定位、學科平臺、發展前景和人才引育舉措等向與會人員作詳細介紹。生態學院黃恒副教授作為青年教師代表，結合自身來校后工作和生活的經歷，分享個人心得體會。莫華處長最后再次表示，當前的中山大學正處于一個快速發展時期，為海內外青年學者的加入和發展提供了非常好的“窗口期”，期待大家加盟中山大學，建業粵港澳大灣區。

12月27日至29日，中山大學共有64個院系和附屬醫院在學校三校區五校園舉辦分論壇，通過線上與線下相結合的方式，與受邀優秀青年學者進行深入的學術交流。

中山大學國際青年學者論壇創辦于2015年，迄今已成功舉辦十五屆。論壇向海內外優秀青年學者發出中大邀請，搭建學術交流和互動平臺，吸引海內外英才加盟中山大學。站在新的百年征程起點，中山大學將努力在建設中國特色世界一流大學新征程上走在前列，為實現教育強國戰略目標貢獻更多力量。

文稿終審：莫華