近日，管理學院在廣州校區南校園梁銶琚堂舉行了人才培養專題報告會。會上，管理學院院長王帆教授作了題為“商界精英的成長”的專題報告。他結合我校“德才兼備 領袖氣質 家國情懷”十二字人才培養目標，針對商科人才培養的特點和國內外發展趨勢，闡述了“如何成長為商界精英”。學院1350名本科生和135名學術學位碩士生參加了報告會。

        報告中，王帆院長首先從為什么要學習管理和商界精英的基本特征進行討論，進而進一步闡述商學院學生應該遵守的準則規范。
        王帆院長從歷史的維度回顧了學院的發展，并表示，學院對珠三角、全國乃至國際經濟發展做出了突出貢獻，為社會輸送了大量優秀的工商管理人才。管理的教育不是一種職業教育，而是要不斷地通過各種形式的教學把正確的觀念和價值觀傳遞給同學們。因此，與其說“教”管理，不如說“學”管理，學生學習的主動性和參與性至關重要。他指出，管理學院把人才培養看作商學院最重要的任務。學院希望同學們能夠具備《性格力量與美德》中所提到的六項商界精英基本素質，即智慧和知識、勇氣、仁愛、公正、節制、超越。王帆院長一一闡釋了具備這六項基本素質的重要性，并結合學院的教學、課程設置等特征，在為人為學方面給予了同學們切實可行的建議和意見。
        關于如何看待學生是否是客戶的問題，王帆院長首先從管理學的角度肯定了學生是到管理學院接受高等教育服務的客戶，所以學院的教師和行政人員會盡最大的努力去提高教育服務質量，指導、幫助和服務同學們。其次，他認為，作為學習者，學生又不是一般意義的客戶，而應該充分信任學校和學院，通過努力學習實現個人轉型，并在轉型過程中不斷改變自己的價值觀和思想理念。他與同學們分享了耶魯大學商學院院長的一句話：“最有前景、最優秀的商學院學生往往低調謙遜、尊重他人，同時他們能開放地接納新觀點并不斷在學習中獲得收獲。”他還將羅俊校長所說的“對學生的嚴格要求，就是對學生的最大的善待”這句話送給所有同學。
        王帆院長指出了成為商界精英需要遵守的準則規范和慣例習俗，具體包括學術道德、人際關系、著裝禮儀和課堂紀律四個方面。在學術道德方面，學院會一如既往地嚴厲打擊任何形式、任何理由的抄襲與作弊行為，包括平時作業、考試和論文。同學們無比嚴肅認真恪守學術道德，這是基本底線。在人際關系方面，他提出，管理者工作的對象以“人”為主體，處理好人際關系對于商學院學生來說是基本的任務。當今世界是不同國家、不同文化、不同理念、不同性格的多元化環境，尊重成為處理人際關系的核心點。只要學會互相尊重，人際關系就不會太差，再做到仁愛，人際關系就會和諧。在著裝禮儀和課堂紀律方面，王帆院長通過展示不同商務場合的著裝和禮儀，讓同學們領悟到，要在日后的學習中嚴守課堂紀律，并逐漸建立起個人和團隊的良好專業形象。
        最后，王帆院長強調，商學院的首要任務是人才培養，把同學們培養成“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”的人才，培養成商界精英，是管理學院的核心任務。培養融匯中西智慧、具備創業創新精神、能踐行社會服務和責任的商界精英，是管理學院全體教職員工、學生、校友和合作伙伴的共同使命。
        報告會后，學院學生們反響熱烈，紛紛表示，院長的報告讓自己明晰了未來的方向，受益匪淺。
        據悉，此次會議是管理學院舉行的首次面向全體學生的人才培養專題報告會，旨在明確人才培養目標和路徑，讓學生更深入地了解并理解學校和學院的人才培養方針。