25日，學校將迎來首屆國際青年學者深圳論壇，向海內外優秀青年學者宣傳、推介中山大學與深圳市。今年8月26日，在深圳經濟特區成立36周年之際，中山大學附屬第八醫院“花落”福田人民醫院。隨著醫院納入中大直屬附屬醫院管理體系，發展翻開了新篇章。近日，我們走進附屬第八醫院，采訪了醫院黨委書記伍貴富，讓我們一起了解醫院在整體定位、發展規劃和人才隊伍建設等方面的思考。

    伍貴富，主任醫師、教授，博士生導師，中山醫科大學博士學位，美國哈佛大學醫學院博士后，美國心臟病學院院士，深圳市和國務院享受特殊津貼專家，深圳市地方級領軍人物。兼任中華醫學會心血管病分會心臟康復學組副組長，中國醫師協會心血管內科醫師分會委員，廣東省胸痛中心協會副理事長等。主要研究方向為血管內皮保護與動脈粥樣硬化防治、體外反搏與心血管輔助循環，獲得省部級以上科研基金10余項，專利授權5項，發表SCI論文35篇。近年積極倡導和推廣結合體外反搏療法的心血管康復新理念，2015年主持創立了中國生物醫學工程學會體外反博分會并擔任首屆主任委員，是目前中國體外反搏領域的學術帶頭人和領軍人物。現任中山大學附屬第八醫院黨委書記兼常務副院長。

        記者（以下簡稱“記”）：今年8月26日，福田區政府和中山大學簽署合作協議，福田人民醫院正式納入中山大學直屬附屬醫院管理體系，并更名為中山大學附屬第八醫院。在建設國際一流大學的過程中，在深圳布局醫科，優化醫科的發展，是學校的重大舉措。從福田人民醫院到中山大學直屬附屬醫院，我們很希望能了解附屬第八醫院未來發展的整體定位。
        伍貴富院長（以下簡稱“伍”）：結合國家和廣東省衛生發展戰略規劃以及強力的經濟支撐和區位優勢，深圳市醫療衛生事業發展近年來出現井噴式態勢，各種優質醫療資源相繼進入深圳醫療市場，這將對深圳市的醫療衛生布局產生重要影響。中山大學到深圳辦校區，一方面可以顯著提升深圳市的醫療技術和服務水平，將中山大學醫科的優勢延伸到深圳，促進深圳市醫療的學科發展，提高深圳市解決疑難和危重病人的救治能力。另一方面，可以極大地緩解中山大學廣州校區醫科發展的空間問題，為廣大醫學科學工作者創造更大的發展平臺。最終達成深圳和中大雙贏的局面。
       附屬第八醫院將在學校和福田區政府的大力支持下，堅持醫療和科教并舉的發展方向，重點打造3-5個國家級重點專科，逐步將醫院建設成為區域領先、國內一流、國際知名的現代化三級甲等綜合性醫院。為實現目標，附屬第八醫院將結合深圳市具體實際和需求，吸引海內外優秀醫科人才，打造創新性團隊和特色優勢學科，同時利用深圳市高科技企業集中的優勢構建一些產學研平臺，促進醫院的學科發展和深圳市的經濟社會發展。

　　記：您談到區域領先、國內一流、國際知名的的發展定位。眾所周知，近年福田人民醫院作為區屬醫院“龍頭”，一直走在區級醫院改革發展前沿，推出一系列惠及民生、影響深遠的改革創新舉措，如“先診療后付費”就醫模式、搭建全國體量最大的醫療聯合體等，也早在2013年就與中山大學附屬第一醫院開展了植入式合作辦醫。請您談談附屬第八醫院在未來發展中具備哪些條件，或者說，有哪些因素將推動醫院的發展。
         伍：目前醫院的優勢主要有：第一，區校合作，醫院發展一方面得到深圳市福田區政府高度重視和支持，另一方面獲得學校科研、教學、人才等資源的支撐，雙方聯合打造附屬第八醫院，優勢互補，是醫院發展的重要保障。第二，福田區政府在醫院硬件建設和人才隊伍建設上予以大力支持，將為醫院的學科建設提供強力有力的支撐。第三，附屬第八醫院作為中大深圳附屬醫院建設中的成建制醫院，已經有50余年的歷史，擁有基本的學科團隊和人才隊伍，部分專科水平在深圳市位居前列。第四，深圳具有優良的創新環境，是我國改革開放的最前沿，附屬第八醫院位于深圳市的中心城區福田區，地理環境優越，經濟發達，交通便利，醫院發展具備良好的區域條件。這些因素無疑都將助推醫院實現區域領先、國內一流、國際知名的發展目標。

       記：在提升醫療水平和拓展服務功能上，附屬第八醫院有什么規劃？將給深圳市民就醫帶來什么新體驗？
        伍：為了給轄區居民和深圳市民提供更優質的醫療服務，附屬第八醫院目前正在進行整體改造，全面提升和拓展服務功能。后期建設項目已成功封頂，待2017年底醫院改擴建工程完成后，建筑面積將達21萬平方米，擁有床位1500張，停車位也將達到1200個。
        附屬第八醫院將在滿足區域內居民基本公共醫療服務需求的同時，充分利用中大醫科各附屬醫院的優質醫療資源，搭建中山大學名醫平臺，真正實現讓區域內的老百姓不出深圳享受中大名醫的醫療與保健服務。

       記：作為大學直屬附屬醫院，附屬第八醫院除了繁重的醫療服務工作之外，還將承擔必要的科研和教學任務，為深圳的社會經濟發展和創新驅動服務。在學科發展和科學研究上，附屬第八醫院有什么規劃和思考？
        伍：附屬第八醫院是中山大學系統由地方政府強力支持，醫教研、人、財、物等全方位納入中山大學管理的直屬附屬醫院之一，是中山大學深圳校區的重要組成部分，是深圳校區醫學院建設的重要支撐和高水平、高層次醫學人才培養的重要基地之一。根據醫院的發展規劃，未來5-10年醫院將廣攬海內外醫學英才，重點扶持和打造3-5個有影響力的國家級重點專科，逐步實現區域領先、國內一流、國際知名的建設目標。在科研能力提升和平臺建設方面，醫院獲得福田政府的大力支持，福田區政府將每年撥扶持資金3000萬元用于醫院學科建設。同時醫院也積極與中山大學相關知名專家和學科團隊進行密切溝通，待條件成熟建立聯合研究中心，尤其是轉化醫學與產學研結合創新平臺。

       記：附屬第八醫院將為高水平醫療人才培養提供臨床教育支撐，您能否談談醫院在人才培養方面的總體思路？
　　伍：我們將建立醫療衛生人才全周期培養機制，圍繞醫院隊伍建設“十、百、千”的總目標，切實推進人才培養工作。第一是設置人才培養專項經費，開展“人才助推工程”和學科帶頭人培養計劃。通過鼓勵外出進修、學術交流，學術合作等方式，推動人才快速成長。第二是強化三基三嚴訓練、住院醫師規范化培訓，開展專科護士培訓。第三是選好苗子到中山大學附屬醫院系統對口“拜師學藝”。每年有計劃地安排30-50人外出到國內外知名醫院進修。培養中青年醫生業有專攻，術有專長。第四是建設中山大學臨床學院，讓更多專家成為大學的教授，碩士導師、博士導師，通過以教促醫，以教促研。爭取有十名以上專家成為國內知名的學科帶頭人，百名專家成為省市知名的學科帶頭人或學科骨干,千名中青年醫生、護士和管理人員素質得到快速提高。

       記：在人才隊伍建設過程中，附屬第八醫院非常重視招納賢才。未來附屬第八醫院重點引進哪些類型的人才，有什么標準嗎？
       伍：由于醫院大規模改擴建工程將于2017年底完成,床位數量將大幅增加，因此醫院將繼續引進和招聘大量醫技和科教人才。在人才引進方面，我們主要是引進高端人才和基礎人才相結合。對于高端人才的引進，醫院主要考慮具備高學歷、高學術地位的人才，臨床型和科研型均可，國家級重點學科骨干、海外留學經歷和團隊優先。基礎人才主要考慮實用型，重點院校畢業，碩士以上學歷優先。

       記：附屬第八醫院出臺怎樣的政策吸引這些海內外優秀人才，將采取什么措施留住人才？
       伍：我們制定專門的人才引進政策，在制度上確保人才引得來，留得住，干得好。同時，醫院的人才引進工作也得到福田區政府的大力支持。福田區政府將專門為我們提供不少于200套的人才周轉房，并承諾協助引進人才解決配偶工作、子女入學等問題。凡是符合深圳市和中山大學的人才引進標準的引進人才，將可享受相應級別的待遇。我們真心希望更多的海內外醫學英才加盟我們，共同組建優質的國際化隊伍，將附屬第八醫院建設成區域領先、國內一流、國際知名的現代化綜合性醫院，實現醫療服務水平的跨越式提升。