“此次履新對個人而言是一個新的起點，我深感肩上責任重大......但我們有決心有信心團結全體職工，努力創造中大八院新的飛躍，守護人民群眾的健康，助力地方社會經濟發展，不辜負學校的重托、政府的支持和職工的信任?！?018年8月12日，中山大學附屬第八醫院新任院長沈慧勇在上崗會上，鄭重地許下承諾。 此后，他挑起區校合作共建“區域領先、國內一流、國際知名”的現代化綜合醫院的重任，與中大八院一同扎根中國改革開放的前沿——深圳，開啟大灣區健康事業的新征程。 在履新中大八院院長前，沈慧勇任孫逸仙紀念醫院院長、骨科學科（國家臨床重點?？疲ь^人。 中山大學黨委副書記余敏斌曾如此評價他在工作崗位上的杰出表現：“不僅具有豐富的大型醫院管理經驗，還具有建設醫院新院區和接管分院的經驗。該同志有干勁有能力有魄力，勇于擔當，工作思路清晰，領導方法得當，善于團結班子成員和統攬把握全局，能夠積極謀改革、促發展?！?/p>
以患者為中心 用實際行動引領風尚
在沈慧勇的牽頭下，中大八院脊柱畸形診治中心于2019年11月11日正式成立。至今，該中心已開展數十例復雜、高難度脊柱矯形手術，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區提供強大的高端醫療服務支撐。 來自貴州畢節貧困地區的小潔，是在這里重獲新生的患者之一。 9歲那年，她被確診特發性脊柱側彎?！昂芏噌t生都說我的情況復雜，需要做手術矯形，風險很高，很少有醫院能完成?！彼奶幥筢t無果，家境貧苦的小潔只能選擇放棄。 直到2020年初，沈慧勇率脊柱畸形診治中心醫療隊到貴州開展義診活動，讓小潔看到了希望。 “一般人的脊柱是筆直的，她的脊柱就像一根‘麻花’一樣，都扭在一起，有大角度的側凸和旋轉，屬于特別嚴重的特發性脊柱側彎。”沈慧勇介紹，根據小潔的病情，必須實施高難度的截骨矯形手術，風險極高，稍有不慎便是終身癱瘓。 不放棄任何一位患者。 考慮到患者的家庭情況，沈慧勇積極聯系公益組織，在多方支持下，小潔提前四個月住進了中大八院骨科病房，早早為這場“硬戰”做準備。隨后，沈慧勇帶領專家團隊反復討論，制定詳盡的診療計劃，術前他們構建還原小潔脊柱的3D脊柱畸形實體模型，通過計算機建模，精確模擬手術截骨區域。手術歷經8小時，最終成功完成。 在中大八院，改變命運的還有夢想開咖啡廳的貴州青年阿毅、立志從醫救人的17歲少女小花、家庭頂梁柱的梁大哥……在他們的印象中，沈慧勇更像長輩、兄長，不僅通過精湛的手術改變了他們的命運，更以謙和、慈愛的人格魅力在他們的心底點燃了新的希望。 熟悉沈慧勇的人都知道，他有個雷打不動的習慣——無論多忙，結束一天的工作前，一定要到病房看看當天手術的患者，以便掌握病人的病情變化。 這小小的舉動，不僅影響了他所率領的骨科團隊，更在中大八院掀起了一股全心全意、熱情為患者服務的風尚。
提升診療能力 打造名院品牌
樹立良好醫德醫風固然重要，但診療能力也必不可缺。 任中大八院院長后，沈慧勇便提出“不斷提升診療能力，共同打造醫院品牌”的工作目標，開創了“醫療服務質量持續提升，臨床科研能力勇創新高，人才引育工作提質增效，職工精神面貌煥然一新”的良好局面。
在他的帶領下，中大八院實現了跨越式發展——
? 獲批“中山大學附屬第八醫院（深圳福田）互聯網醫院”、“深圳市5G政務應用重點項目”、“深圳市基層中醫藥服務能力提升工程優選建設單位”等，實現內涵建設與外延發展并舉；
? 大力推進醫院建設，全面上線信息系統，致力打造智慧型醫院；
? 明確學科布局，現有A類重點學科2項、B類學科8項、培育學科6項，其中脊柱外科、心血管內科已獲評深圳市臨床重點學科；
? 構建集團一體化運營管理模式，院辦院管24家社康中心，打破院本部與社康信息壁壘、打造標桿社康、做好醫防融合等重大疾病防治項目。
此外，他高度重視人才引育工作，通過對高層次人才引進辦法的修訂，更改薪金發放模式、提高專職科研人員待遇、設立團隊安家費和科研經費、設立伯樂獎。 至今，中大八院已經吸引學科帶頭人、學科骨干、專職科研人員（含博士后）等博士學歷各類人才146人。2020年，該院獲得國家自然科學基金13項，居深圳市醫療系統第4名；發表SCI論文63篇，同比增長90.91%；醫院研究成果首次被選為國際期刊的“封面故事”，實現了科研成果高質量發展。 掛牌“中山大學第八臨床學院”后，醫院正式納入中山大學臨床教學基地，先后成立了14個教研室，碩士、博士學位授權點共達20個，碩士導師70位，博士導師14位，2020年順利完成中山大學第八臨床學院的教學資質認證。 作為在國內最早開展嗅鞘細胞修復脊髓損傷基礎及臨床研究的專家，沈慧勇堅持做學習型領導干部，以身作則，不斷提升業務水平。
近五年主持承擔國家自然科學基金6項（1項為重點項目），省部級科研基金多項，主編“十三五”規劃教材《外科學》、《脊柱微創手術學》等多部專著，近五年以第一作者或通訊作者發表SCI收錄論文60余篇，獲得專利2項，科研業績獲得國家科技進步二等獎1項，廣東省科學技術三等獎1項。
從醫30余載，他時刻踐行“醫病醫身醫心、救人救國救世”的中山醫精神；從事管理20余載，他堅持敢于擔當、頑強拼搏，開創性地推進醫院運營管理、臨床教學、科研探索等跨越式發展，多次獲評“中國醫院優秀院長”“廣東省優秀院長”等榮譽稱號。 他是當之不愧的新時代共產黨員優秀代表。
