中大新聞網訊（記者邱清萌、余婷）12月14日-15日，中山大學在深圳校區召開2024年秋季工作會議，學習貫徹習近平總書記致中山大學建校100周年重要賀信精神，深入研討如何推進學校治理體系和治理能力現代化。校長高松院士作主旨報告，對接下來學校治理體系改革進行了動員和部署。全校師生深入學習、熱烈討論，結合自己的學習工作，提出建議、分享收獲。

2024年秋季工作會議現場

今年的秋季工作會議是在我們百年華誕之后召開的一個非常重要的會議，它圍繞著中山大學治理體系和治理能力現代化這個重要問題而開展。隨著學校發展到了一個新的階段，我們必須在學科建設、人才培養和學校治理能力現代化等方面做進一步的提升。校長的報告實事求是地分析了學校當前存在的問題，解決這些問題才能為中山大學未來的發展奠定更好的基礎。我們將按照學校的要求和部署，進一步梳理研究生院的相關工作，簡化流程，壓縮相關審批事項，更好地服務我們的師生。

——研究生院院長 陳曾平

我覺得這一次秋季會有非常重要的歷史意義，它是我們進入新百年后，全校干部第一次在一起討論下一個百年我們該如何發展。高松校長的報告非常接地氣，做了非常充分的調研，把學校目前在這個治理體系里面存在的各類問題做了非常詳細的總結和梳理，也提出了下一步的計劃。我覺得問題抓得很準，決心堅定，老師們都倍感振奮，對未來充滿期待。下一步我們將按照高松校長報告的中心思想，進一步簡政放權、提升效率，使我們科研管理工作更加高效，讓師生能夠更好地投入到各類科研活動中，更好以科研服務國家重大戰略和粵港澳大灣區。

——科學研究院院長 程曉

我們在深圳這個非常具有創新活力的城市召開秋季工作會議，探討中山大學在新百年的起點上應該如何成為一所更加優秀的大學。本次秋季工作會議上高松校長的報告，直面大學發展問題，非常有科學性、思辯性、指導性，為我們指明了方向和路徑，繪制了非常好的藍圖。就大學治理來說，財務治理是非常重要的一環。如果我們以相對粗放的方式去經營，毫無疑問會遇到問題。有限的資源如何更好用到大學發展上，是很重要的一件事情，所有中大人應該要解放思想。我們要圍繞大學事業發展、學術發展、學生培養，圍繞如何更好地建立學術體系，培養我們學生，把有限資源用到核心工作上。既要開源，也要節流，最重要的是提質增效。

——財務處處長 張斌

本次秋季工作會議聚焦傳達學習習近平總書記致中山大學建校100周年重要賀信精神和推進學校治理體系和治理能力現代化，瞄準2035年教育強國建設目標，找準自身制度建設方面的問題與改革方向，無疑是站在中山大學新的起點上一次謀略深遠的重要會議。高松校長的大會報告，緊密圍繞重要賀信精神和教育強國建設目標，立足于國際和國內大學的調查研究以及聽取校內各職能部門、院系的工作匯報，深入剖析了學校目前制度建設和治理體系存在的問題，提出一系列改革的措施，要以機構改革和制度創新推進治理能力。朱孔軍書記在最后的總結中緊密呼應大會主旨報告提出的制度問題，緊扣“改革”的關鍵詞，堅持系統觀念，提出有利于高質量發展的大學制度的建設標準，提醒要深刻把握“放”與“管”的原則關系。相信這次大會是中山大學發展瞄向2035年教育強國建設目標、學校下一個百年發展的戰略布局。

——歷史學系系主任 安東強

本次秋季工作會議，我們進一步深入學習貫徹習近平總書記致中山大學建校100周年重要賀信精神，深入學習黨的二十屆三中全會和全國教育大會精神。我們在大會現場聆聽了高松校長大會報告和朱孔軍書記的講話。校長的報告和書記的講話，貫徹重要賀信精神，聚焦大學治理，堅持目標導向和問題導向相結合，推動學校治理體系改革，著力提升治理能力，對接下來大學治理體系改革進行了積極的動員和務實的部署，在新征程上吹響了學校新百年高質量內涵式發展的號角，鼓舞人心，堅定信心。

黨的二十屆三中全會對衛生健康領域改革作出了全面系統的部署。實施健康優先發展戰略，是以人民為中心的發展思想的內在要求，也是黨的性質與宗旨在衛生健康領域的具體體現。公立醫院作為守護人民群眾生命健康的主陣地，是黨聯系人民、服務群眾的重要窗口。通過秋季工作會議的學習，我們更加堅定了為人民健康保駕護航的決心，更要以高度自覺和責任擔當抓好落實。高校附屬醫院承擔著建設“健康中國”，建設“教育強國”“科技強國”賦予的重任，是醫學人才培養的主陣地。附屬第一醫院將認真貫徹落實本次會議精神，始終以服務國家戰略和人民健康需求為己任，努力在醫療衛生事業高質量發展之路走在前列，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為建設健康中國、護佑人民健康再立新功。

——附屬第一醫院黨委書記 駱騰

高松校長的報告高屋建瓴，從格局、架構、制度、文化四個方面分析了學校目前的治理體系，內容詳實，富有深度，不僅是對當前學校治理現狀的精準剖析，更是對未來改革路徑的明確指引與務實規劃。

治理體系和治理能力的現代化是學校事業高質量內涵式發展的關鍵所在，我們要積極穩妥推進全面深化改革，優化治理結構，提升治理能力，為學校的發展注入新的活力和動力，推動學校事業不斷邁上新的臺階。

我將和每位中大人一起努力，積極參與到學校治理體系改革的進程中來，以更加開放的心態和創新的思維去應對改革，不斷提升自己的專業素養和管理能力，結合工作實際，深入思考如何將改革要求轉化為實際行動，為學校的事業發展貢獻自己的力量。

——航空航天學院黨委副書記 趙曉江

秋季工作會議是學校深入學習貫徹習近平總書記致中山大學建校100周年重要賀信精神，為學校新百年征程加快建設中國特色世界一流大學凝聚共識、激發活力的重要會議。我深刻感受到了以“師生為中心”推動校園治理體系和治理能力現代化建設的力度、深度與溫度。會議深化了學校對學生成長、教師發展一如既往的關注，提出校園文化，彰顯了改革落腳在激發活力的人文關懷。通過將數智技術等融入校園治理和服務全過程，再造行政事務流程，提高治理效能，讓師生有更多進行創造性、未來性學術科研活動的時間與空間。作為青年教師，我們更要提高教育強國建設的使命擔當意識，激發自身活力，將個人成長與學校發展深度融合，更主動積極地服務國家重大戰略和粵港澳大灣區發展需要。

——新聞傳播學院副教授 張潮

這次秋季工作會議中，高松校長的報告關注了我們學生在日常學習生活中經常遇到的問題，從服務學生的角度，提出了許多積極的改革舉措，讓我們感受到學校對我們的重視和刀口向內自我改革的決心。高松校長和朱孔軍書記的講話，讓我們感受到學校對我們成長的關心和呵護。相信在各單位的齊心協力下，我們的科研和學習生活會更便利。

——物理學院凝聚態物理專業博士生 肖遙

新百年，新起點，新征程，再出發。從學校新聞報道了解到秋季會的主題和內容，了解到學校是秉持著以學生成長為中心的初心來推動改革，我深受感動。作為中山大學的一名本科生，在未來的學習生活中，我將更加珍惜學校為我們提供的良好環境和機會，努力學習，不斷提高自己的綜合素質，同時也要積極參與學校的各項活動，為學校的發展多提建議。期待百年中大在未來越來越好，早日建成中國特色世界一流大學。

——國際金融學院金融專業本科生 劉豐源

凝心聚力再出發，錨定航向立潮頭。推進治理體系和治理能力現代化，是建設中國特色世界一流大學的內在要求。學校發展已進入新的百年，我們既要守正創新，也要追求卓越。惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。本次會議已吹響深化改革的號角，讓我們一起以改革創新，推動學校實現“從大到強”的系統躍升，書寫“山高水長”新篇章！

文稿終審：黃艷