近年來，中山大學附屬第一醫院黨委以政治建設為統領，全面加強黨的建設，建設了一支對黨忠誠、不負人民的黨員隊伍，涌現出全國優秀共產黨員、南丁格爾獎章獲得者、中國好醫生好護士、廣東省勞動模范等一批先鋒模范。

醫院骨顯微教職工第三黨支部堅持黨建引領導向、堅持業務融合原則、堅持創新驅動途徑、堅持文化凝心傳承，在疫情大考中淬煉初心使命，不斷開創支部建設新局面，持續推進支部高質量建設，支部在不變的內核中逐步實現面貌的蝶變，取得了積極的黨建工作成效。

堅持黨建引領導向，工作經驗獲得學校黨建立項

支部堅持黨建對科建、團建、工建等的全面引領，把好政治“方向盤”，以模范立標桿，以規范樹規矩，在“三會一課”中常念“緊箍咒”、勤擰“螺絲釘”，涌現出“人民名醫”顧立強、國家衛健委“醫德風范（骨科）”朱慶棠、省級優秀團干石銳等先進典型。支部創新組織設置和活動方式，建立四個活動小組抓住“關鍵少數”，成立工作小組形成“有力抓手”，激發了活力、提升了效率，顯著增強了支部的凝聚力、創新力、戰斗力，相關工作經驗獲學校黨建研究課題立項。

堅持黨建業務融合，教學課程獲得學校思政立項

支部堅持黨建與業務雙融雙促，一方面，持續開展“黨建帶動科建”系列聯合主題黨日活動，2022年先后到福建三明第一醫院創傷骨科、新疆維吾爾自治區人民醫院燒傷科和華南農業大學材料與信息學院等進行黨建交流，把黨建工作和科室臨床工作合作、對口技術幫扶、科研項目協作等充分融合，不斷以高質量黨建聯動高水平科建；另一方面，把黨建工作與教學工作相融合，把思想政治教育貫穿人才培養體系，努力推進課程思政建設，在支部成員的共同努力下，2021年本科顯微外科通識課獲學校思政課立項，更好地深化醫科人才培養質量。

堅持創新驅動途徑，人才培養實現優青突破

科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。支部堅持以研究創新實現醫療革新、帶動人才培養，在過去的5年里，支部成員不懈努力，以研究突破為目標，以專科服務提升為目的，斬獲國際、國家發明和實用新型專利38項，兩大基礎研究方向取得突破發展，2021年干細胞研究方向在《Nature》正刊發表學術成果，2022年人工智能機器人方向制成樣機。醫護人才培養也獲得新突破，支部成員有獲得國家級優青人才稱號的，也有獲得第十屆廣東省護理用具創新大賽“創新工作先進個人”的，支部人才隊伍建設進一步加強。

堅持文化凝心傳承，打造手創文化節品牌

支部堅持用“紅色文化”凝心聚魂，在“紅色文化”中悟初心、汲力量。2022年4月開展“尋找身邊的紅色記憶”黨史學習教育，在身邊進行一場自覺自悟的紅色教育思政課，把黨史學習教育進一步融進活動時間與日常思政教育當中。為深化黨史學習教育成效，支部成員積極為群眾辦實事，在2022年7月開辦了暖心有益的第二屆“手創文化節”，以書法和圖畫為載體，與患者進行文化溝通和精神交流，支部成員用實際行動踐行為民初心、傳承為民情懷。

堅持使命擔當，在疫情大考中淬煉初心

新冠疫情發生以來，支部黨員用行動踐行了使命，淬煉了初心。危急關頭挺身而出，勇當抗疫一線排頭兵，先后到武漢、新疆、泉州等一線參加抗疫工作，獲得國家級和省級表彰；在防疫工作中，黨員爭先，入黨積極分子主動，有效帶動了全科醫護人員，累計完成防疫外派任務50余人次；2022年11月初，3名黨員進駐廣州市琶洲方艙醫院，堅守疫情防控第一線。

骨顯微教職工第三黨支部將帶領全體黨員和醫護人員，以黨的二十大精神為統領，堅持黨建引領，對照醫院創建國家醫學中心的總目標和全國黨建標桿院系的總要求，以“快馬加鞭未下鞍”的精神狀態，繼續在“不變”的黨建引領下不斷實現黨建面貌的“蝶變”，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，不斷推進支部黨建工作實現新突破。

原標題：中山大學附屬第一醫院：以黨建強“內核”盡責任擔使命

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