中大新聞網廣州5月31日電（通訊員熊麗娜）5月28日，生命科學學院教職工大會暨人才培養專題研討會順利召開。會議傳達學習學校2022年春季工作會議精神并圍繞人才培養、教師隊伍建設進行研討。學院160余名教職工參加會議。

大會現場（來源：生命科學學院）

上午，學院黨委書記張斯虹傳達了高松校長《以高水平人才培養和高素質教師隊伍建設為抓手 扎實推進學校高質量內涵式發展》大會報告和陳春聲書記的總結報告，以及教育部、財政部、國家發展改革委《關于深入推進世界一流大學和一流學科建設的若干意見》精神。她強調，全院要貫徹落實春季工作會議精神，傳承生科文化、立足深厚底蘊、發揮特色優勢，守正創新，追求卓越；要堅持通識教育與專業教育相融合，科學精神與人文情懷并重，將正確政治方向和價值導向貫穿人才培養全過程；要以學生成長為中心，以高端人才引育為抓手，發掘每一位生科人的學習力、思想力和行動力，深入探索、勇于突破常規，積極推動多學科協同育人，深耕內涵建設，打造一流方陣。她指出，學院已進入了高質量內涵式發展新階段，機遇與挑戰并存，要集思廣義、凝聚共識，積極謀劃學院高端師資匯聚、人才培養提質新方案，努力在學院事業高質量內涵式發展上展現大作為，推進學院發展從高原向高峰邁進，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

副院長（主持工作）黃軍就傳達了馬駿常務副書記、副校長《建設高素質師資隊伍，支撐高水平人才培養》的報告精神。結合學院師資隊伍的情況和存在的主要問題，他指出，學院要以“規模適度、結構優化、注重質量、追求卓越”為原則，加強高端人才和優秀青年人才引育，完善雙聘特聘和冠名學者機制，強化有組織創新，完善創新團隊建設機制，充分激發教職員工的主動性與創造性。關于學部制建設，他指出，學部制是學校完善學術治理體系，統籌相同和相近學科發展，促進跨院系跨學科教育與研究合作，整體提升學科建設水平的重要舉措，學院要深入謀劃，全面布局，積極協助學校的學部制建設工作。他還介紹了學院近三年教師晉升和轉聘的基本情況以及近期新入職的同事，鼓勵全體教師共同努力，真正營造“近者悅、遠者來”的良好科研教學環境。

副院長崔雋以《關于生科院人才培養的現狀、問題和展望的思考》為題作了專題匯報。他指出，高松校長的十六字人才培養理念對教學提出了更高的要求，學院要以學生成長為中心，深入推動教與學方法的變革，通過進一步探索“大課講授與小班研討課”“新生研討班”“翻轉課堂與混合式學習”等多種教學方式，強化對學生的啟發指導，增加師生和生生互動，著實提高學生的學習力、思想力和行動力。通過促進五個融合、打造中大特色的生物類創新人才全培養體系，著力培養有原始創新能力、國際視野、能為國家解決生命科學領域重大問題的學界業界領軍人才。

學院黨委副書記李慶泉匯報了學院學生學業及就業情況介紹，他指出，一是學院本科生生源質量總體不錯，需要進一步加強宣傳提高普通錄取類考生的第一志愿報考率；二是學院學生專業喜愛度較高、學風好、升學意愿高，需要構建一個更開放、可持續改進的本科教育體系，為學生提供更好的學習成長體驗；三是升學率和升學質量指標向好，但仍需學院做好規劃進一步提高考研一戰成功率、就業率和就業質量。

學院黨委紀檢委員曹永長為全體教職工開展師德師風警示教育和保密教育。

各團隊討論現場（來源：生命科學學院）

各教研室討論現場（來源：生命科學學院）

大會報告之后，學院各科研團隊和各教研室分別組織團隊成員，圍繞春季工作會議精神、人才培養主題展開熱烈討論。在研討成果匯報環節中，大家介紹了傳達學習春季工作會議精神及交流研討的基本情況。各科研團隊重點展示了工作實踐經驗與成果，分析了本領域國內外同行發展現狀、團隊近五年的科研活力情況，提出了未來五年人才引育計劃和舉措等；各教研室圍繞“卓越教學”分享了工作經驗、教學成果，提出了實現“卓越教學”的規劃和舉措。

通過本次會議，學院進一步凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，穩步扎實推進學院高質量內涵式發展，助力推進學院發展再上新的臺階。

文稿終審：生命科學學院 張斯虹