9月25日，新浪在我校舉辦今年下半年首場大型招聘宣講會(huì)，正式拉開了2014年校園招聘的序幕。在本次宣講會(huì)上，我校校友、新浪聯(lián)席總裁兼首席技術(shù)官許良杰向在場學(xué)子介紹了新浪文化以及公司最新進(jìn)展，并結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)未來趨勢進(jìn)行了展望。

“新浪正在大力推進(jìn)的工程師文化，包括勇于開拓、快速反應(yīng)、迭代擴(kuò)展、擁抱故障、開放氛圍、重視人才?！痹S良杰表示，非常歡迎優(yōu)秀人才加盟新浪，期待他們能夠在這個(gè)中國互聯(lián)網(wǎng)的雄偉平臺(tái)上，與新浪文化迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。許良杰重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)未來的重要發(fā)展方向，而新浪此次也將特別重視對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)人才的招聘。據(jù)悉，今年上半年，新浪在內(nèi)部發(fā)起了全新的戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目“達(dá)爾文”?；谛吕宋⒉┖Ａ康臄?shù)據(jù)資產(chǎn)，“達(dá)爾文”系統(tǒng)通過對(duì)微博、門戶、站外應(yīng)用等內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化處理，將信息按照“人”、“物”、“關(guān)系”進(jìn)行有業(yè)務(wù)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的重組織，將在線服務(wù)于新浪微博的推薦、搜索、廣告等用戶產(chǎn)品和商業(yè)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值。開展四個(gè)月來，“達(dá)爾文”項(xiàng)目基本完成了大新浪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的聚合。許良杰指出，大數(shù)據(jù)平臺(tái)前景不可限量，作為新浪未來商業(yè)產(chǎn)品及商業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)，“達(dá)爾文”項(xiàng)目將為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間。

按照計(jì)劃，新浪此次將圍繞近百個(gè)職位招聘超過300名優(yōu)秀的畢業(yè)生，其中微博約占75%，門戶約占25%，招聘對(duì)象不但包括新浪門戶和微博一直重視的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營開發(fā)類人才，也包括新浪全新媒體平臺(tái)所需要的原創(chuàng)編輯、記者、視頻編輯等人才。

為了培養(yǎng)人才快速成長，新浪建立了完備的導(dǎo)師制，自實(shí)習(xí)開始就采取“一帶一”的模式，幫助加入新浪的學(xué)生盡快融入職場，更快發(fā)展自我，更遠(yuǎn)眺望行業(yè)的未來。針對(duì)研發(fā)類、產(chǎn)品類人才，新浪開通了人才“綠色通道”，公司管理層會(huì)親自與學(xué)生進(jìn)行小型的座談會(huì)，讓學(xué)生與新浪最先端業(yè)務(wù)零距離接觸，更好的把握個(gè)人未來。今年以來，已連續(xù)舉辦七場新浪創(chuàng)新論壇，邀請(qǐng)公司高層以及國內(nèi)外業(yè)界精英和知名人士共同為員工分享創(chuàng)新模式、創(chuàng)新思想，共同探討移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)最新發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品創(chuàng)新帶來更多的啟示。