11月26日，我校八屆二次教代會提案處理工作會議在南校區梁銶琚堂召開，會議由校黨委副書記、工會主席李萍主持，校黨委辦公室、校長辦公室、人事處、保衛處等21個提案承辦單位相關負責人參加了會議。

李萍副書記針對學校教代會提案工作指出，教代會代表提案是廣大教職工直接參與學校民主管理與監督的具體體現，提案的處理結果也成為我校教職工評價教代會成效的一個重要指標。我們應該把教代會提案工作作為密切聯系群眾、依靠群眾推動學校事業發展的重要舉措，從而推動學校各項工作的開展，推動學校廣大教職工民主參政議政工作的提升和深化。她由此對提案受理單位提出了三點要求：一是受理提案的各相關單位領導務必高度重視提案回復工作，從以人為本，積極改進、完善本部門各項工作的立場出發，切切實實做好提案的回復工作；二是提案受理單位要加強和提案人之間的溝通，對一些難以解決或需要進一步在學校管理層面上解決的問題，要向代表們做好解釋工作；三是涉及多個部門處理的提案，職能部門間要相互協調，避免幾個部門意見不一甚至互相矛盾的情況發生。

我校召開八屆二次教代會提案處理工作會議

校工會副主席、教代會提案工作委員會主任李燁通報了八屆二次教代會提案的征集、審核工作情況。本次教代會共收到提案47份，其中紙質提案34份，網上提案13份。47份提案中，立案的提案31份，作為一般意見處理的提案16份，提案辦理工作涉及到21個單位（部門）。16份提案沒有立案的原因主要是：往屆已有類似提案，并且已經做出答復或者處理；提案不規范，提案人非正式代表；提案的相關內容國家有嚴格規定，目前解決的條件不成熟；提案涉及的內容中，有的學校已經出臺新的政策，相關單位解釋就可以解決。李燁主任還提到，今年的提案數量跟去年持平，有如下特色：其一，緊扣黨的群眾路線教育實踐活動主題，許多提案是廣大教職工關注的民生問題，提案關注B系列人員和合同制員工的比較多；其二，以代表團名義提案增多，體現了代表團集體智慧，許多內容涉及到學校改革發展大局，且是廣大教職工普遍關心的熱點、難點問題；其三，網上提案比去年明顯增加，符合提案工作發展的趨勢，對34份紙質提案，也已經全部掃描上傳至網上；其四，立案數比去年也大幅度增加，不僅說明學校對提案工作的重視，而且說明提案的質量有所提高。

校工會周云常務副主席提出了對提案處理工作意見和建議。她強調，今年起學校將強化提案處理工作的時效性和公開性，受理單位要在提案送達之日起30個工作日內作出回復，學校將會對各單位提案的回復結果和提案人的反饋意見在校園網內及時、直接公布。周云常務副主席還對提案征集和處理的方式提出了改革的設想。