近期，學(xué)校人事處在校內(nèi)外連續(xù)舉辦了三場公開招聘管理人員、學(xué)生輔導(dǎo)員校園宣講會，加大宣傳力度，以進(jìn)一步擴大招聘范圍，更好地選拔人才。

3月14日，我校2014年公開招聘管理人員及學(xué)生輔導(dǎo)員的宣講會在南校區(qū)舉行，宣講會吸引了近200名本校及外校學(xué)生參加。會上，就業(yè)指導(dǎo)中心主任李明章分析了今年的就業(yè)形勢，并指導(dǎo)畢業(yè)生應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃。人事處處長駱騰從用人單位角度出發(fā)，分享了多年來招聘工作的體會，介紹了中山大學(xué)行政管理工作的特點，分析了大學(xué)行政人員應(yīng)具備的品格及基本素質(zhì)，期待優(yōu)秀畢業(yè)生加盟中大。隨后，駱騰處長介紹了學(xué)校公開招聘的目的、要求及具體流程，并對同學(xué)們提出的常見問題做了耐心的解答。

3月18日-19日，學(xué)校人事處在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)連續(xù)舉辦了兩場公開招聘校園專場宣講會，所到之處，贏得了當(dāng)?shù)貛熒鷤兊姆e極反響，取得了良好的成效。

十多年來，我校公開招聘管理人員制度不斷完善，選拔了一批優(yōu)秀的高校行政工作人員，為打造高素質(zhì)、高效率的高校行政隊伍注入了新鮮的血液。本次公開招聘管理人員及學(xué)生輔導(dǎo)員主要面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)一通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，截止時間為2014年3月31日。