中大新聞網訊（通訊員李琳瑋）1月15日至21日，中山大學2025年寒假職員培訓暨中層以下黨政管理干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓順利開展。本次培訓以“激發創新能力，提高履職質效”為主題，旨在深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神及學校秋季工作會議精神，進一步提升學校管理人員的綜合素質與履職

謝湜副校長在廣州校區南校園培訓主會場作開班動員講話

謝湜副校長在開班式上強調，學校始終與黨和國家的發展同頻共振，學校院系、職能部門要有改革創新的意識，對當今社會熱點和兄弟高校發展要有敏銳的洞悉力，對新技術和新方法要有持續的學習能力。他對參訓人員提出三點希望和要求：一是要增強學習自覺，準確把握黨的二十屆三中全會精神的核心要義；二是要準確把握現階段學校對管理人員隊伍的形勢要求，努力提升自身履職能力；三是要珍惜學習機會，嚴守培訓紀律，確保培訓取得實效。

圍繞主題，培訓邀請了政治與公共事務管理學院鄭躍平副教授作《數字政府建設的困境反思以及對高校數字化轉型的啟示》專題輔導報告，強調了轉型的關鍵不在技術而在治理，為我們探索高校數字化建設提供科學的思路；邀請了嶺南學院郭凱明教授作《中央經濟工作會議解讀與2025年中國經濟展望》專題輔導報告，為我們理解當前中國經濟形勢和未來發展方向提供了更清晰的框架。本次培訓還特別安排了四個半天的時間，組織中層以下管理人員對學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的專題進行集中的視頻學習和研討交流，讓參訓人員進一步提高政治站位、提升履職能力、積極擔當作為，為推動學校各項事業發展貢獻力量。

在分組業務培訓中，學校統籌組織綜合管理組、研究生秘書組、黨務秘書組、人文社科科研秘書組、本科教學秘書組、理工醫科科研秘書組、輔導員組、人事秘書組等8個分組，對學校最新工作要求進行培訓宣講。為增強培訓的嚴肅性和實效性，學校還根據整體課程內容設計了“應學應會”考核環節，加強互動、考學結合、檢驗成效，讓培訓內容更好地入腦入心。

本次培訓是學校組織的第13次全校職員的集中履職培訓，活動覆蓋廣州校區南校園、其他校區（園）及附屬醫院等多個分會場，共有1400余名中層以下管理人員參加。培訓期間，各分會場通過同步直播的方式，確保培訓內容的全面傳達與學習的深入進行。通過多年工作實踐，學校已建立起成熟化、常態化的職員培訓機制，在未來，學校寒暑假職員培訓還將不斷進行內容的形式的探索與創新，切實增強培訓實效，為學校奮進新百年新征程保駕護航！

文稿終審：黃毅