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以高質量黨建引領學校實現內涵式高質量發展

稿件來源:黨委宣傳部 | 作者:邱清萌、李建平 編輯:王冬梅 發布日期:2022-04-08 閱讀量:

中大新聞網廣州4月8日電(記者邱清萌、李建平)4月6日,我校在廣州校區南校園懷士堂召開學習貫徹黨的建設工作會議精神交流研討會。會議深入學習貫徹習近平總書記關于高校黨的建設的重要論述,圍繞“心懷國之大者,肩負職責使命”,回顧學校黨建工作取得的新進展、新成效,分析學校當前面臨的新問題、新要求,充分研討了如何推動黨建和業務互融互促,以高質量黨建引領學校實現內涵式高質量發展。

全體在校校領導參加會議,各院系、職能部門代表作重點發言,會議由校黨委書記陳春聲主持,校長高松作總結講話。校機關各部、處、室負責人,各直屬單位負責人,產業集團負責人等參加會議。各院系、附屬醫院和職能部門分成12組,由召集人作重點發言,總結本組黨建工作實踐經驗,分析存在的主要問題并提出改進舉措,深入思考如何真正做到心懷“國之大者”,肩負職責使命,以高質量黨建推動本單位及學校事業的內涵式高質量發展。

交流研討會現場(來源:黨委宣傳部 肖遙攝)

人文學科組

召集人:中國語言文學系主任彭玉平、外國語學院黨委書記黃山

匯報人:彭玉平

彭玉平作了題為《關于中山大學人文學科的現狀及發展的幾點思考》的發言,匯總10個人文學科院系的意見,總結中山大學人文學科的發展規律是靜水深流,發展特點是注重經典學習、強調學科的體系性。發言梳理出新形勢下中山大學人文學科在學科拓展、交叉融合、錯位發展、標志性重大成果、當代新興學科和當代文化建設等方面存在的不足或薄弱環節,希望學校對人文學科和人文學者予以分類評價,搭建實質性平臺,為人文學科的交叉融合、服務社會提供方便。人文學者只有更加努力、更加持有一種開放的心態,更加關注“國之大者”,才能全面提升和真正促進人文學科的內涵式高質量發展。

社會科學組

召集人:政治與公共事務管理學院院長譚安奎、法學院黨委書記李明章

匯報人:譚安奎

譚安奎作了題為《推動學校事業內涵式高質量發展中的四個關系》的發言,他從社會科學的角度出發,引申出辦幾件大事和辦一所大學、科學研究和智庫建設、立德樹人和績點至上、黨政管理和學科建設等四大關系,他建議聚焦國家治理領域的重大問題,促進社會科學的交叉研究,強化服務型溝通型的行政文化,優化內部治理,增強院系自主性。

經濟管理學科組

召集人:校長助理、管理學院院長王帆,管理學院黨委書記謝曼華

匯報人:王帆

王帆作了題為《堅持黨建引領、心懷國之大者,促進經濟管理學科內涵式高質量發展》的發言。他就經濟管理學科院系的發展總結經驗:要心懷“國之大者”,主動對接國家重大戰略需求;從黨的創新理論引領,出思想出理論出學派;前沿交叉創新,打造學科發展新階段,通過黨建和業務雙融合來深化學科內涵式發展。就現存問題,他建議:一是優化學科分布,聚焦品牌,凝聚特色;二是面向學科規律,提升競爭力;三是培優一流學科,強化資源配置,增強發展信心。

基礎理科組

召集人:物理學院院長郭東輝、生命科學學院黨委書記張斯虹

匯報人:張斯虹

張斯虹作了題為《聚焦一流目標,深耕內涵建設》的發言。她提到,基礎理科組經過多年發展,形成了幾點共識,黨建質量有提高,學科建設上高原,人才培養有特色,師資隊伍上水平。但是依然在黨的建設、學科建設、人才引育、人才培養、科學研究五個方面存在不足。為此,她建議:要夯實基層黨建,改進思想政治工作;深耕內涵建設,打造一流方陣,組建跨學科前沿科學中心;創新用人機制,培育國家戰略科技力量;深化大灣區學術聯盟,拓展國際學術影響力;強化有組織創新,完善創新團隊建設機制;鼓勵自由探索,緊抓“引育用留”,打造一流師資;構建新型書院制,培養基礎學科拔尖創新人才。

海洋學科(地球系統科學)組

召集人:大氣科學學院院長董文杰、海洋工程與技術學院黨委書記趙立子

匯報人:董文杰

董文杰提出,海洋學科(地球系統科學)組的各個院系將堅持黨的全面領導,加強課程思政課,守正創新,落實好教學主體責任,踐行以學生為中心的理念,建立有利于學科交叉融合的機制和體制,心懷“國之大者”,把科研和人才培養聚焦于國家最需要的地方。他建議,要完善教師考核機制,在堅持人才培養初心使命的基礎上激發教師科研熱情,爭取多出卓越成果,實現重大科技突破;充分發揮學校院士的作用,合力服務國家重點項目,培養優秀人才,建立高水平綜合性研究型大學。

化學材料與信息學科組

召集人:測試中心主任、化學工程與技術學院院長歐陽鋼鋒,計算機學院黨委書記,國家保密學院院長(兼)、黨委書記(兼),網絡安全學院黨委書記(兼)馬嘯

匯報人:歐陽鋼鋒

歐陽鋼鋒針對化學材料與信息學科組各院系發展存在的共性問題,提出了三點建議。首先,加強公共平臺建設,完善高端大型儀器配置。其次,優化師資隊伍結構,完善青年教師培養機制,完善高層次人才引進政策。最后,完善研究生培養制度,提升培養質量,注重學術型研究生和專業型研究生的分類培養。同時,對于本科生要著重在激發學生自主學習動力上下功夫。

深圳校區十個新院系組

召集人:農學院院長譚金芳、航空航天學院黨委書記溫光浩

匯報人:溫光浩

溫光浩就深圳校區十個新院系的發展狀況和黨建工作進展作了匯報。他就如何以高質量黨建引領學校事業內涵式高質量發展談了幾點看法,要牢牢把握新時代高等教育國之大者的深刻內涵,把握科技創新的四個面向,找準院系定位,努力補齊短板,加強院系間交流合作,加強對外合作與交流學習,把握立德樹人根本任務,把握推動全面從嚴治黨向縱深發展的新要求。他還總結了深圳校區新院系發展遇到的問題,提出了幾點建議:加快校區基建進程,加大人才引進培育力度,加強學院文化建設,完善校區發展的基本保障,加大學科交叉融合力度,夯實基層黨建工作等。

醫學教育組

召集人:中山醫學院院長、附屬第一醫院副院長(兼)匡銘,公共衛生學院黨委書記范瑞泉

匯報人:匡銘

匡銘作了題為《凝心聚力,創新機制,推動醫學教育高質量發展》的發言。他提出,醫學教育組在黨建與業務工作融合、北校園硬件條件、師資隊伍建設、學科交叉融合、教學頂層設計等方面還存在一些問題。他建議,強化黨建引領與事業發展的雙融合,盡快改善北校園教學條件,建設高質量師資隊伍,加強基礎臨床教學融合,發揮附屬醫院在醫學教育中的重要作用,強力推進醫科與多學科深度交叉融合,以“新醫科、大醫科、強醫科”的思路,圍繞新時代人才培養籌劃北校園教學科研場所整體布局等。

附屬醫院組

召集人:中國科學院院士、孫逸仙紀念醫院院長宋爾衛,附屬第一醫院黨委書記駱騰

匯報人:宋爾衛

宋爾衛代表10家附屬醫院發言,他建議10家附屬醫院的發展擰成一股繩,協同創新,找準大學附屬醫院的定位,立足粵港澳大灣區,走研究型醫院建設道路。強化附屬醫院在醫學人才的培養上的作用,統籌醫學臨床教學、精細化管理。加強黨建引領,為醫院發展營造風清氣正的環境。建議學校加強對附屬醫院統籌發展的頂層設計,打造創新的研究平臺,增加學術型研究生的指標,加大對醫科的經費的投入等。

隨后,科學研究院、教務部、人力資源管理處等職能部門代表就科學研究、人才培養、教職工隊伍建設等方面作了重點發言。

科學研究院院長程曉表示,我們在服務國家重大戰略需求和地方經濟社會發展能力方面,還需要進一步增強,有組織的科研體系不夠健全,科研平臺的聚集效應還需要進一步彰顯。針對當下面臨的問題,應充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢,強化科研院黨建和業務的雙融雙促;加強科研頂層設計,激發科研和創新活力,提高科研服務效率,促進科研高質量發展。強化學科交叉融合,培育新的科研增長點,推動建設交叉科研機構平臺和交叉研究基金。

教務部主任陳省平就如何優化集中大類培養、如何為學生成長創造更多選擇機會、如何讓線上教學更好地為學生成長服務、如何讓教學制度更好地為師生服務等,提出思考和工作設想。針對當下面臨的問題,教務部將更加關注千差萬別的師生狀況和學科差異,想師生之所想,急師生之所急,尊重學生選擇,服務教師發展,共同實現學校事業的內涵式高質量發展。

人力資源管理處處長、黨委組織部副部長莫華作了題為《心懷國之大者,努力營造“近者悅,遠者來”的人事人才工作氛圍》的發言,介紹了學校教職工的基本人員結構,指出我校在教師隊伍的整體質量和結構方面還有待優化,尤其是高層次人才的比例還需進一步提升。針對這些問題,人力資源管理處將堅持以高質量黨建引領人事人才工作內涵式發展,按照“適度規模、優化結構、注重質量、追求卓越”的基本原則,深化教育改革評價, 積極引才育才,改進工作作風,打造高素質教師隊伍。

隨后,與會人員就學科組和職能部門的匯報展開了充分的交流與討論。粵港澳發展研究院副院長袁旭陽,孫逸仙紀念醫院黨委書記、機關黨委書記古小紅,腫瘤防治中心黨委書記武少新,紀委副書記、監察處處長、紀委辦主任吳長征作為代表,結合業務工作就本次會議談了感想和體會。

高松校長作總結講話。他指出,全校師生員工應充分發揮主動性和創造性,共同努力形成學校事業內涵式高質量發展的動力。一是堅持高質量黨建引領學校事業內涵式高質量發展,深刻把握學校黨建工作面臨的新形勢新任務,健全黨建工作體系。二是堅持人才培養的核心使命,堅持以學生成長為中心,完善育人理念,深化教學改革。三是堅持“適度規模、優化結構、注重質量、追求卓越”的原則,建立激發教師主動性創造性的體制機制,圍繞人才培養中心工作、服務國家重大戰略需求加強教師隊伍建設。四是堅持“突出特色,尊重個性,搭建平臺,加強交流”,增強院系建設發展的內生動力,激發各類人員的創造潛力。五是以學科交叉融合為重點,促進跨學科的教育和研究,推動交叉學科專業和核心通識課程的建設,搭建交叉研究平臺和公共服務平臺。六是以深化體制機制改革為動力,積極探索、穩步推進學部制和治理體系的建設,完善人事管理體制機制,合理配置各類資源,營造良好學術氛圍,提高人才培養質量,提升學校的學術影響力和社會影響力。

陳春聲書記充分肯定了本次交流研討會的成效。他說,這次會議是我們學校在新形勢新任務新挑戰下召開的一次凝心聚力重要會議,大家的學習思考和發言都非常精彩、非常務實、非常深刻。他就深入領會和落實本次會議精神談了四點意見。第一,各院系和職能部門要心懷“國之大者”,繼續深入思考,牢牢把握學校黨建工作的新形勢新要求,進一步推動黨建工作和業務工作互融互促。第二,全校師生員工要對學校的發展堅定信心,學校近年來發展迅速,面對新校區新校園新院系新學科的建設帶來的新任務,大家更要懷有自信,迎難而上。第三,要牢牢記住人才培養和立德樹人的根本使命,進一步提高教育教學質量,教職工要心懷“國之大者”,擔負起立德樹人的職責使命。第四,要將本次會議的精神落到實處,分管校領導和各個職能部門要高度重視今天會議的發言報告,主動加以研究和學習,將會議精神和內容轉化為工作任務,推動黨建工作走深走實。

文稿終審:黨委宣傳部 黃艷

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