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【iSYSU·校友演講】有承擔才有發展 有認識才有前途

管理學院2007屆校友蔡昌俊在2014年學位授予儀式(第4場)上的演講

稿件來源:新聞中心 作者:蔡昌俊 編輯:金鳳 發布日期:2014-06-24 閱讀量:

蔡昌俊,2004年至2007年就讀于中山大學管理學院,獲得工商管理碩士學位。現就職于廣州市地下鐵道總公司,擔任運營事業部總經理,是電子工程教授級高工。

蔡昌俊校友演講

尊敬的許校長,尊敬的老師們,各位校友、同學們:

大家下午好!今天在康樂園梁銶琚堂,迎來了我們2014屆同學們的畢業典禮。一進禮堂,我就看到了一張張熱情洋溢的笑臉,陌生但親切。7年前,同你們一樣,我滿懷喜悅地從校長手中接過學位證書,高興、激動而又自豪。中山大學這所近百年的名校,培育出了無數優秀的人才,在你們之中,未來可能將成就一批了不起的專家、學者、企業家、職業經理人,等等。

有人說,未來不可捉摸,充滿變數。但我認為,未來的發展與變化,取決于今天你的思想和決定。在這里,我要感謝母校、老師、同學對我的信任,讓我有機會以校友的身份和你們分享我的一些心得感悟。希望我的分享能夠對你們有所幫助。

我今天分享的主題是:有承擔才有發展,有認識才有前途。

無論對組織,還是對個人,皆是如此。

當我們選擇職業,做出一個決定的時候,我們就要承擔所選擇的一切。因為那是我們自己對自己做出的決定,也是自己為自己選擇的道路。每一個選擇,我們將付出一定的機會成本,而收益卻充滿了風險與不確定性。所以,選擇就意味著一種承擔。

20年前,出于對沿海開放城市的向往,出于能做事、想做事的驅動,出于來自生活的壓力,以及對個人人生的責任,我選擇來到了廣州,選擇加入了廣州地鐵,今后無論是一路坦途,還是荊棘坎坷,都必須自己來承擔。

無論是我們自主創業也好,當職業經理人也好,不管我們選擇的職業是什么,都需要有責任感、有擔當。在困難和壓力面前,不畏懼,不退縮,能夠持之以恒,這也是一種承擔。

我們一些優秀的企業家,例如海爾的張瑞敏、聯想的柳傳志,他們也經歷過戰略抉擇的彷徨、國內外競爭的壓力、企業轉型的陣痛,但出于對社會和企業的責任感,面對困難和挑戰的承擔力,使他們能夠在大浪淘沙中,成為時代的弄潮兒。

所謂承擔,就是對自己的選擇無怨無悔;所謂承擔,就是在關鍵時刻能沖在前、頂得住、搞得定。有承擔,意味著面對組織的不完美,社會的不完善,不是一昧地去指責,而是去思考、去改變。有承擔,意味著面對不可把控的因素,面對各種挑戰與質疑,能夠堅定信念、永不言棄。我們這一生,在社會和家庭中都會擔任很多角色。無論是哪一種角色,相對應都會有一定的責任。充分把握好自己的角色,承擔起應負的責任,才會有發展,才會成為一個有能力、有價值的人。

說到有認識才有前途。我們常說,認識會決定行動。認識不到位,行動就會有偏差或跟不上,自然就難以有進步。認識不是一成不變的,是隨著社會的發展、時代的進步而不斷改變和提高的。

以前,極端的自由主義經濟學家認為,企業只要把自己的產品做好,股東的回報最大化就可以了。但伴隨著社會的變化,現在的企業,尤其是全球競爭的企業,已經越來越清晰地意識到,在企業競爭的過程中,在實現股東利益最大化目標的過程中,已經不能夠離開利益相關者對企業發展的影響,這里所說的利益相關者,包括員工、供應商、客戶、競爭對手、政府、消費者群體、金融集團等等。社會發展到今天,就是一個個利益相關體間,相互促進、相互作用的結果。只有我為人人,才能人人為我。

對個人來講也是這樣。以前,我們認為,只要個人努力、不斷朝著自我設定的目標邁進,就能實現自我價值。但現如今,我們的觀點發生了轉變。不可否認,個人的付出是實現自我價值的基石。但更重要的一部分,是組織賦予的價值。在我看來,個人的價值占20%,組織賦予的價值占80%。我們將個人與組織看作是一個密不可分的整體,努力創造和維護組織利益的同時,實際上也在創造和實現個人的價值。認識到這一點,才能和組織相互促進,實現個人成長與組織發展的雙贏。在座的每一位同學,可能由于種種不同的原因來到中大學習的,或許是出于職業的驅動,想學些新的知識,提高自己:甚或是想獲得一個文憑,給自己多增添一個鮮亮的標簽。但在中山大學這個大環境的熏陶之下,我們發現,中大的文化和精神已經潛移默化地影響了我們,而這種影響也是深遠的。中大給予了我們追求卓越的思想,給了我們勇于擔當的胸懷。我們在中大以及在社會所付出的努力,也使我們個人發生了根本性的變化。

我們強調認識的重要性,就是要能把握時代發展的脈搏:就是能將自我與社會有機地融合。有認識,就能趨利避害、抓住先機;有認識,就能看到問題的本質;有認識,就能打破慣性思維,因地制宜、因時而動、靈活變通、富于創新。這樣的人,才是有發展前途的人。

我剛來廣州地鐵的時候,只是一名普通的技術人員,地鐵長什么樣,都不知道。今天,我作為廣州地鐵運營事業總部的負責人,我和近17000名員工一起工作,運營著260公里、166座車站的城市軌道交通線網,維護著42萬臺套設備設施, 1800多輛列車,每天運行12萬列公里、70多萬車公里,一年運送乘客20多億人次。我們的肩上,承擔著政府的重托、市民的期望。責任感、使命感使我們每天積極提高工作質量與服務,不斷應對各種壓力和挑戰,并孜孜不倦、持之以恒。同時,正是我們認識到軌道交通作為市民出行方式,將經歷一個從“可選項”到“必須”乃至“習慣”的這樣一個過程,我們才會不斷的建設地鐵,發展地鐵,運營和經營好地鐵,使地鐵成為市民生活的必然選擇和出行習慣,并不斷提高我們的工作質量和服務標準,滿足市民出行和生活的需要。我們也不斷培育和培養了一批優秀的城市軌道交通建設和運營人才并輸送到全國各地,廣州地鐵業己被稱為國內城市軌道交通的"黃埔軍校"。這就是承擔和認識的價值體現。這是中大傳播給我們的精神,也是我在這里收獲的最大的財富。

畢業是收獲的季節。我們應該感謝母校,給予了我們文化和思想,豐富了我們的知識和技能,建立了我們相識、相知的橋梁。母?!安W、審問、慎思、明辨、篤行”的校訓不斷鞭策著我們,讓我們不斷學習、勇于承擔、奮發圖強。每一個中大學子,都要將自己在學校的所學、所知帶到工作中、社會上,用自身的努力和付出回報家庭,更要回報母校、回報社會!

我期待2014屆的同學們,有承擔,有認識,有發展,有前途!

也祝愿培養我們的母校能夠薪火相傳、生生不息、基業長青!祝愿老師們身體健康、萬事如意!祝愿同學們友誼長存,事業有成,家庭幸福!

謝謝大家!

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