3月11日，我校化學與化學工程學院召開全院教職工大會，傳達學校春季工作會議精神，并對提高人才培養質量進行了分組研討。
       學院黨委書記古小紅傳達了學校春季工作會議以“人才培養”為主題的會議精神，并結合學院工作談了幾點感想。她表示，學校對人才培養的重視和舉措前所未有，一系列改革措施的出臺，最終是為了促進教學科研發展，提高人才培養質量。化學與化學工程學院過去在本科教育方面形成了優良傳統，現在要傳承和發揚，要與時俱進，發揮教師和學生“雙主體”的能動性，積極參與學校人才培養改革，進一步提高化學人才培養質量，全院教職工要提高認識，抓住機遇，團結一心，敢于擔當，以主動積極的態度參與改革，共謀發展。
       毛宗萬院長通報了學校、學院近期改革的情況，介紹了學院調整、人員調動、新化學樓規劃，學院名稱等事項的進度，部署了學院近期工作安排，號召動員全體教職工要以學校、學院長遠發展為重，凝聚共識，積極建言獻策，推動學院各項工作全面提升，把化學學科做大做強。
       巢暉副院長詳細解讀了教務部關于進一步推動本科教育改革建設，提升人才培養質量的相關政策。蘇成勇副院長就加強學術交流，提出教師學術交流會新思路及完善教師科研激勵機制的設想。
       全院教職工大會結束后，化學系、應用化學系、高分子與材料科學系、實驗教學中心、行政辦公室、學工部進行了分組研討，圍繞春季工作會議人才培養專題進行了熱烈討論，在總結經驗、分析問題的基礎上集思廣益，提出了化學人才培養要點、課程設置改革、實驗室及大型儀器對本科生開放、授課傳幫帶、重視實驗教學以及需要學校支持的方面等41條建議，學院將在內部進一步研討細化落實，并將教職工的建議及時向教務部反映。
       此前，學院黨委還召開了教工及學生黨支部工作會議，傳達學校春季工作會議精神，布置本學期黨支部組織生活要點，指導各支部制定組織生活計劃和預算；強調支部開展“兩學一做”學習，要結合學校中心工作，圍繞提高人才培養質量的改革重點，組織師生黨員積極參與，發揮黨員先鋒模范作用，使學院工作再上新臺階。