所謀者大，所見者遠。3月5日，腫瘤防治中心“十三五”戰略規劃研討會在廣州白云國際會議中心順利召開。中國工程院院士林東昕、中山大學副校長余敏斌等應邀出席了會議，中心對口幫扶“五省十五家”醫院代表列席會議。
        院黨委書記李建超首先向出席本次會議的嘉賓及廣大職工致以衷心的感謝和誠摯的問候。隨后，余敏斌副校長代表中山大學致辭，他首先對中心編制的“十三五”戰略規劃給予了高度的評價和充分的肯定——“立意非常高、目標非常清晰、有非常好的實施步驟”。同時也指出了中心面臨的重要任務和目標：腫瘤防治中心作為中山大學醫科的重要組成部分之一，其學科建設發展一直位居前列，取得了優秀的成績，特別是在高質量學術論文的高被引統計數據上，值得各兄弟附屬醫院借鑒學習。在國家“十三五”開局之際，希望腫瘤防治中心要以面向國家戰略需要作為發展方向，有更高的追求和更長遠的目標；特別要把腫瘤醫學協同創新中心作為重點建設目標，加強學科建設力度，力爭早日成為國際一流的腫瘤中心。學校將一如既往關心和支持腫瘤防治中心快速、健康的發展。
 

                                                                                                   圖為大會現場       

        徐瑞華院長就中心“十三五”總體發展規劃進行了大會匯報，他分別從發展基礎、存在問題，目標措施三個方面對中心的“十三五”規劃發展藍圖做了詳細的描繪。對于發展基礎，徐院長表示，中心在“十二五”期間取得了令人振奮的成績，中心堅持以學科建設引領發展，人才隊伍初具規模、醫療服務能力穩步提升、國際合作領域不斷擴大，同時，中心集中力量開展基礎、轉化及臨床研究，一大批治療指南被國際權威機構采納并在全球推廣應用。這些成績，都是中心全體職工共同奮斗和努力的結果。對于存在問題，他表示面對成績，固然值得自豪，但同時也必須認識到自身的短板與不足，以及與國際一流標桿之間的差距。他強調，我們必須要對“我們在哪里？我們要去哪里？”這兩個問題有充分的認識，才能打破目前中心專科單一、頂尖人才缺乏、牽頭大項目數有待提高等發展瓶頸，為“十三五”發展創造更好的開局條件和基礎。對于目標措施，徐院長提出，“十三五”開局之年，國家提倡“創新驅動發展”戰略，中山大學提出要爭創“雙一流”大學的奮斗目標。為此，中心將從人才隊伍、科學研究、醫療服務、醫學教育以及支撐保障五方面入手，緊緊圍繞“國內三最，國際一流”的目標，通過“三大計劃、十大舉措”的人才培養措施、“布局最全、規模最大、水平最高”的醫療服務發展方向， “德才兼備、領袖氣質、家國情懷”的師資人才培育理念，“精細、精益、精準”的創新管理模式，以及五個大平臺建設（華南腫瘤學國家重點實驗室、腫瘤醫學協同創新中心、腫瘤精準醫學中心、腫瘤學臨床研究中心與廣東省癌癥中心）、“五個五工程”大團隊搭建（杰出人才、領軍人才與臨床科學家梯隊）、國家級以上大項目攻關（國家科技重大專項、國自然重大項目、國自然重點項目）等措施，力爭在“十三五”期間把中心建設成為“國內專科布局最全、服務規模最大、診療水平最高，綜合實力要達到國際一流的腫瘤中心”。
        來自不同專科的專家教授、學科帶頭人就有關學科發展問題、人才培養模式、醫療流程改善、管理體制優化等問題進行了熱烈的討論，并提出了積極性的意見和建議。
        最后，李建超書記作了總結發言。他表示，要實現“十三五”規劃的宏偉戰略目標，一是要在各級黨委的正確領導下，全面落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，保證正確的辦院方向，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，不斷規范和完善中心的各項規章制度并嚴抓落實，為中心健康、穩定、平安、快速發展保駕護航；二是要緊緊圍繞和適應學校發展戰略目標和要求，根據中心特點和實際，以創新驅動發展，努力爭取各方資源，同心同德、扎實工作、努力奮戰、開拓創新，逐年逐項落實“十三五”規劃的各項任務，力保中心“國內三最，國際一流”的目標成為現實；三是要努力打造一支堅強有力、勇于創新的黨政領導班子，醫德高尚、技術精湛的臨床醫技和護理隊伍，潛心科學、攻關克難的人才研究隊伍，團結奉獻、素質一流的行政后勤管理保障隊伍，不斷提高中心醫教研管的水平，不斷提升中心在國際和國內的地位和聲譽；四是要不斷提升中心全體員工的責任感、歸屬感、自豪感、幸福感，努力營造“誠實、友愛、敬業、創新”的中心文化氛圍，確保中心事業和諧、穩定、健康發展。


          附圖說腫瘤防治中心十三五規劃：http://zy.sysucc.org.cn/news_detail.aspx?cid=5&id=5083