近日，國際金融學院召開全院教職工大會，就新學期如何緊密結合學科建設、學術科研、教育教學、人才引進及第二課堂等開展思想政治工作進行專題部署，深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神。
        會上，常務副院長吳培冠首先傳達了學校的相關會議精神和工作要求，對進一步加強和改進學院思想政治工作進行了布置。吳培冠指出，廣大教師要加強自身建設，更好地承擔起學生健康成長指導者和引路人的任務。當前，學院要大力加強人才隊伍建設，應拓寬引進人才的渠道，加強專職科研人員的培養，在此過程中加強師德師風建設。吳培冠要求全院教師把科研與學生培養工作緊密結合起來，更加重視學生科研興趣的培養和科研能力的提高，為學生進一步升學深造提供幫助，努力達成學校提出的“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”人才培養目標。
        副院長周天蕓傳達了學校關于教學方面的工作要求。周天蕓指出，全國高校思想政治工作會議要求把立德樹人貫穿到教育教學的全過程，學院根據學校的文件精神也在著力加強思想政治工作，教師們在日常教育教學時應更加注重思想引領，堅持正確的辦學方向。
        學院黨委副書記靳祥鵬發表了關于新學期學生工作的思考。他介紹了近兩年學生的升學深造的情況，分析了升學深造方面存在的問題與瓶頸，希望學院全體教師更加關注學風建設。他分析了當前大學生日常行為規范出現的問題，比如上課遲到早退、缺乏目標等。為規范大學生日常行為，學工部門擬采取向全院學生發出倡議書，成立學生自我管理團隊，修訂學生綜合測評細則等措施，來提升學生的自我教育和管理的意識及能力。
        院長助理黃新飛闡述了對科研育人的工作體會。黃新飛教授回顧了2016年度學院的科研成果，指出學院科研氣氛不斷濃厚，教師參與科研積極性大幅增強，學生的積極性已被調動起來；科研平臺初步形成合力，教研相長的態勢非常顯著。但同時，也存在問題和瓶頸，例如學院科研成果并未形成多點開花的局面、無高水平的國家隊和省隊人才等。黃新飛教授分析了學院科研的優勢劣勢，指出學院在科研組織方面應實現轉變，凝聚力量，大力開展大團隊和大項目建設，堅持已有的特色，引進高端人才，加大學生參與科研訓練的力度，以推動學院學術科研的發展。
        最后，學院黨委書記鐘一彪對會議進行了總結，深入講解了《中山大學教師守則》和《中山大學課堂教學“十不準”》兩個文件精神。鐘一彪書記對學院教職員工的辛勤付出表示感謝，希望各位在新的一年里，真正把“立德樹人”根本任務落到實處，繼續保持努力進取的精神狀態，齊心協力推動學院實現新的發展。