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【2017秋季工作會議】國際金融學院深入學習秋季工作會議精神

稿件來源:國際金融學院 作者:國際金融學院 編輯:徐津陽 發布日期:2017-09-25 閱讀量:

  9月19日上午,國際金融學院黨政領導班子召開專題會議傳達學習2017年學校秋季工作研討會精神。
  常務副院長吳培冠首先談了對羅俊校長《堅定不移走中國特色世界一流的發展道路》報告的學習體會。他談到,羅俊校長提出的“雙一流”建設是中山大學當前最重要的任務,此項任務是光榮的,也是艱巨的。國際金融學院倡導博雅教育(Liberal Arts Education)和專業教育相結合,人才培養成效顯著,學生深造率不斷提升,就業率歷年來居學校前列,因此,我院有信心有能力不斷提升,追求卓越。他強調,在當前綜合改革大背景下,學院的師生要緊跟學校改革步伐,因時而變,在思維和方法上都必須要適應新變化。最后,吳培冠常務副院長表示,羅俊校長提出的開放式辦學的新理念與大本科培養的新做法非常好,我院已經有了一些嘗試,要敢于分享自身的優秀經驗。
  黨委副書記靳祥鵬認為,“雙一流”建設符合中國整個高等教育的發展規律,也符合國家經濟發展所面臨的形勢和要求。他結合學院實際情況,提出要將“雙一流”建設落實到學院學生工作的具體方面,在教學管理上要全面從嚴,用制度管人管事;在學院文化上要更加體現“中國特色、國際水平”,努力提升學生綜合競爭力。
  應用經濟學系主任張莉講到自己的幾點學習感受:一方面,變化是好事,正如中大要“彎道超車”,所以變化對學院來說也意味著機會;另一方面,變化也意味著壓力,所以從學院層面如何做好教師隊伍建設和學生培養工作確實需要進一步思考。此外,對于學校秋季工作會議上提到的大本科,我們學院有很好的基礎,比如說我們吸納本科生做科研等工作,跟學校的整個思路是一致的。
  黨委書記鐘一彪在發言中談到,學校秋季工作會議吹響了“雙一流”建設的號角,也意味著“放、管、服”相結合、“院辦校”為特征的綜合改革的開始。對此,國際金融學院要以改革創新的精神做好各項工作。一是加強人才隊伍建設,加大人才引進的力度,做好人才引育的各項工作。二是提升人才培養質量,深度推進“科研育人”工作,形成教務和學工有機聯動,提升升學深造比例,作育“為國創富、為民謀利”的經濟管理精英人才。三是加強制度建設,強化制度執行力。深入推進黨風廉政建設,強化黨內監督和黨務院務公開,保證學院事業行穩致遠。四是提升學術科研水平,尤其要提高國際影響力。我院的學術研究要“走出去”,要多在國際權威期刊發表文章,提升學術研究的國際影響力。五是提高管理服務水平,所有黨政人員都要保持良好的精神狀態,做到“態度好、要認真、動作快、有實效”。
  本次會議是國際金融學院繼學院黨政人員專題學習會議、2015級本科生專題學習大會之后召開的又一次秋季工作會議精神專題學習會。接下來,學院還將結合教職工大會和黨支部會議持續組織深入的學習活動,讓秋季工作會議精神深入到學院每一位師生。

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