2013年，中山大學積極響應黨中央號召和教育部部署，對滇西南邊陲臨滄市鳳慶縣開展定點扶貧。8年間，中山大學積極履行社會責任和政治責任，集中優勢學科資源，出錢出人出力，通過專家援醫、研究生支教團和干部掛鉤等多種形式派駐教職工400多人次，直接投入幫扶資金3179萬元，引入資金2388萬元。在醫療、教育、產業發展等多領域發力，不斷深化和創新幫扶方式，為鳳慶順利脫貧和全面小康作出了重要貢獻，書寫了令人感佩的扶貧篇章。
專心專業專注 激發醫療事業活力
2月2日的迎春河畔熱鬧非凡，中山大學定點幫扶鳳慶縣的最新成果——鳳慶縣第二人民醫院開業了。“除了分批援助資金，教授們親自守在現場，指點規劃施工細節，幫助太大了！”鳳慶縣人民醫院副書記王芹書感動地說。中山大學13名醫療專家將在鳳慶開展為期半年的帶教幫扶。
自2014年對鳳慶縣人民醫院全方位醫療幫扶以來，中大附屬第一醫院、孫逸仙紀念醫院、附屬第三醫院、中山眼科中心、附屬腫瘤醫院、附屬口腔醫院、附屬第五醫院、附屬第六醫院、附屬第七醫院、附屬第八醫院10家附屬醫院，派出34批次共360位知名專家教授，“組團式”深入鳳慶開展幫扶。
其中，中山七院于2018年與縣人民醫院簽訂了對口幫扶協議。當時七院正處于緊張籌備階段，自身事務異常繁忙，但面對鳳慶所需，七院毅然承擔下這份責任，長期派駐副院長帶領開展業務。“專家們一早出發，到達我們醫院時已是晚上7點，行李都沒放下就到病房了解患者情況，為第二天的手術做準備。”縣醫院業務副院長施兆文對專家的敬業感慨頗深，他介紹，各院領導每年都會到鳳慶一到兩次，督導之余還做手術，形成一種自上而下的“真幫扶”風氣。
上級擔當領銜到位，下級責任同步抓實。通過探索“造血式”人才培養模式，各附屬醫院累計開展帶教查房1670余人次、示教手術940余臺、醫技培訓340場次、受訓13110余人次，接收醫療進修學習14批次65人次，培養了17個學科帶頭人，為鳳慶培養一批“帶不走”的醫療人才隊伍。各附屬醫院還援助資金設備，建立起多套遠程診療系統，利用信息化，完善了一套每周定時教學交流、全天候疑難診斷20分鐘專家到位機制，搭建“智慧醫院5G創新應用聯合實驗室”實現了遠程同步手術，真正做到讓鳳慶患者“看病不外出，醫療有質量”。
注重醫、教、研同步抓，提升規范化水平，打開鳳慶醫療“國際端口”。中山大學幫扶鳳慶縣醫院成立專家教研室22個，新增科室10個，申請專利4項，5項科研成果轉化落地。縣醫院胸痛、創傷等“五大醫療中心”建設基本驗收完成，于去年底通過了三級醫院驗收，走在了全省前列。“誰說縣級醫院比不上大醫院，按照三級醫院標準去做，我們做對口幫扶其實就是一家人，中山七院就是你們堅強的后盾。”早在驗收前，中山七院院長何裕隆為縣醫院定下目標，為鳳慶醫療事業發展注入了鮮活力量。借此，鳳慶縣醫院也開始了一系列歷史性嘗試：對郭大寨團山村50歲以上俐米人盲情調查，填補了我國俐米人健康信息空白；開展全縣45歲以上人群免費胃癌普查，與英國伯明翰大學達成科研合作，探索類似環境下胃癌高發成因。
大愛常在，中大援助醫療團隊已累計為鳳慶百姓義診9000多人次，為1502名貧困中學生贈送近視眼鏡，為590余名白內障患者實施了免費手術。鳳慶雖然已成功脫貧摘帽，但防止“因病返貧”依舊任重道遠，中大幫扶團隊制定了5年內大幅提升省內縣級醫院排名的戰略目標，持續推進鳳慶醫療衛生水平提升。
真情真抓真干 注入教育事業動力
中山大學充分發揮資源優勢，從引入建設資金、派駐支教團，支援師資設備等多方面為鳳慶教育發展作出了長足貢獻。8年間，已整合校友和社會資源捐贈超過2000萬元用于改善教育基礎設施，助力實現義務教育有保障。援建了鳳慶縣第二完全小學教學樓、平村完小綜合樓，幫助修繕改造了魯史中學綜合樓和學生宿舍，助力建成了郭大寨鄉中心幼兒園、第三中學遠程教育課室等；掛職干部為鳳慶申請到中國教育發展基金會350萬元，全部用于改善教育基礎設施；2016年開始，每年資助鳳慶縣特殊教育學校100名貧困學生每人1200元；為鳳慶中小學開展教師培訓，設立青少年心理援助基地；累計錄取鳳慶籍學生24名。
魯史中學是鳳慶唯一一所山區高中。2014年中山大學研究生支教團開始到魯史中學支教，截至去年已經有7屆24人。為了將更先進的理念帶入山村，成員們深入每個學生家中，努力尋求最契合學生的教學方法，促進學習成績提高。“我幾乎沒有看見過他們休息，不是在上課備課，就是在走訪農家。有些娃娃不讀書，我們說了很多次沒用，他們去了，跟學生講大山外的故事，輟學的孩子頂著家里的壓力也要回來上學。”魯史中學教科室主任羅中映說起支教團，滿是佩服。
支教團的幫助還體現在很多細微處：主動協調65萬元資金維修校舍、搭建圖書文化廊、捐贈650套課桌讓學生“學得平穩”，開展“一對一”助學項目資助近150萬元為700余貧困學子緩解家庭經濟壓力……在中大幫助下，魯史鎮34位學子和11位教師免費走出大山到廣州游學交流，又將交流心得帶回魯史，為更多師生樹立起“遠方的夢想”。前年寒冬，為了讓學生們喝上熱水，中大團委募集了10臺飲水機及保溫杯共計2000余個，并募集衣物和鞋子5000余件套，“三個溫暖舉動”為冬季的山區帶來陣陣暖意。
支教團的用心，魯史中學看在眼里，面對教師流動大的難題，學校把高三年級教學交給支教團成員。為擔起這份責任，他們將全部心力撲在了學生成績提升上。近3年來，魯史中學高考保持了100%的綜合上線率，成績指標排名臨滄鄉鎮中學第一名；2019年魯史中學有了第一個考入中山大學的學生，2020年更是出現了第一個突破600分的考生，越來越多的優秀學長的故事，成為激勵更多學子進步的動力。
鳳慶縣第三完全中學是一所2015年底成立的新學校，面對學校管理缺乏、教師結構單一問題，中大開展了圖書閱覽室、電子閱覽室、錄播室“三室同建”工程，利用遠程互動使三中學子與中山大學附屬中學學生“相隔兩千里，同上一堂課”。而鳳慶縣第一完全中學聘任的8名高中教師中，有4名是中大附中退休教師，這些老教師千里迢迢支援，發揮余熱。
精準精細精當 煥發農業產業魅力
“中山大學幫忙把村里路燈修建起來，我們出門再也不需要照火把、打手電筒了。修繕后的房子住著很舒服，我們十分感謝中大！”這是2020年6月，中大黨委書記陳春聲、校長羅俊帶隊考察對口幫扶時，在鳳山鎮紅塘村74歲老人張進美那里聽到的反饋。通過掛鉤村第一書記和整合多方幫扶資源，中大幫助曾經貧困率高達36%的紅塘村換了新顏，中山大學總計支持鳳慶縣危房改造資金500萬元，張進美老人家便是危房改造的直接受益者。此外，中大投入資金修建了紅塘村50平方米的停車坪、670米灌溉明渠、26盞太陽能照明燈和400米產業基地道路、50多畝金絲皇菊基地。人居環境持續提升，紅塘村一躍成為云南省美麗鄉村，列入鳳慶縣鄉村旅游示范村建設名單。
除了紅塘村，中大為鳳慶各級單位派出掛職干部5批32人開展了臨滄市23批次1310人的黨政干部培訓，協助安排了臨滄27名黨政干部到中大、附屬醫院、大灣區政府部門等地掛職鍛煉。中大構建起的這條雙向人才幫扶機制，既為鳳慶輸入了外來新理念，也幫當地打造一支懂扶貧、善攻堅、作風硬的高素質干部隊伍。
中大以學科資源為基礎積極致力于鳳慶產業發展，發揮藥學、生物學等學科優勢，為鳳慶縣落地超臨界二氧化碳核桃油、茶籽油萃取生產線，通過新技術延長了食用油保質期，并打開了銷售市場。通過中大統籌搭建的電商途徑，鳳慶農特產品從2018年開始實現了銷售額“四連跳”，僅今年1月，銷售收入就高達500萬元。
此外，中大充分發揮“朋友圈”優勢，攜手清華、北大等一流院校，引進外力助推產業發展，成功在鳳慶舉辦兩屆綠色生態與大健康產業高峰論壇，為鳳慶引入更多專家與企業，搭建起產學研對接平臺。加大企業幫扶，校友企業廣州燕語食品有限公司在臨滄建成茶葉加工廠和2000畝茶山基地，并將鳳慶茶葉帶進了眾多廣州知名餐飲店，扶持臨滄工投順寧堅果開發有限公司等3家龍頭企業以及全縣13個鄉鎮的扶貧車間，間接帶動8000多貧困人口實現增收。通過消費扶貧，中大校本部及各附屬醫院直接購買鳳慶農特產品達2354萬元，直接幫助鳳慶農產走出大山，走進粵港澳大灣區。
2013年中山大學幫扶開始時，鳳慶縣貧困發生率為16.69%，到2019年鳳慶貧困發生率實現“清零”。通過醫療、教育、產業共抓，中山大學的真情幫助使鳳慶的脫貧發展之路走得更遠更穩，8年時光飛逝，在鄉村振興的路上，中山大學將繼續與鳳慶縣一路同行，一路助力，一路見證。
