中大新聞網訊（通訊員 梁劍芳、傅海君、孫海濤、余東升、洪筠、陳小冰） “十三五”期間，光華口腔醫學院·附屬口腔醫院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學、辦醫方向，以“建設世界一流的口腔醫（學）院”作為戰略發展目標，進入了“投身再創業、實現新跨越”的新時期，凝心聚力搞建設，銳意改革促發展，“一體兩翼三院區”的宏偉藍圖正在逐步展開。

　　黨的建設開創新局面

　　院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實，帶領全院師生不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2018年，醫（學）院第一次黨員代表大會召開，制定“三步走、兩轉型、創一流”的戰略目標與實施路徑。

　　醫（學）院嚴格實行黨委領導下的院長負責制，完善黨委會和院長辦公會議事決策規則，堅持民主集中制原則，讓決策在陽光下運行；認真開展現代醫院管理制度試點醫院工作，組織制定醫院章程；順利完成行政領導班子換屆和職能部門大部制改革，實現中層干部、黨支部、“雙代會”平穩順利換屆。

　　院黨委對表標桿，獲評學校“先進黨委”，入選學校“標桿院系”培育單位；推進“雙帶頭人”工程，各黨支部爭先創優，6個支部獲評學校“先進黨支部”，4個支部入選“中山大學樣板支部”培育單位，支部戰斗堡壘作用進一步夯實，黨員先鋒模范作用進一步彰顯，全院上下形成“投身再創業，實現新跨越”的濃厚干事創業氛圍。

　　為培育優秀的醫院文化，醫（學）院打造“周五幸福加油站”和“周末有約”品牌活動，組織了百余場豐富多彩的活動，進一步凝聚職工人心，獲評“中山大學模范教職工小家”；加強宣傳融媒矩陣建設，不斷提高宣傳工作質量，科普作品獲第十六屆中國人口文化獎優秀組織獎、廣東省衛生健康好新聞獎等20余個國家級、省級獎項，持續提升醫院社會美譽度。

　　醫療服務邁上新臺階

　　醫（學）院堅持以人民健康為中心，發揮國家隊責任與擔當，為廣大群眾提供高水平、高質量的口腔健康服務，以高品質醫療服務為“健康中國”建設貢獻光華力量。

　　“十三五”期間，醫（學）院門診人次增加1.3倍，出院患者增加1.4倍，疑難病種接診人次增加3倍，代表最高難度四級手術比例翻了4倍。獲評廣東省首家三級甲等口腔醫院、廣東省高水平醫院重點建設醫院、全國首批委省共建國家區域醫療中心，并順利通過國家口腔區域醫療中心現場評估。國家衛生健康委三級公立醫院績效考核成績位列全國39家口腔類專科醫院排名第3，等級A。

　　醫（學）院實施扎根越秀、挺進天河、邁向南沙的新規劃，空間面積拓展實現局部性倍增，在粵港澳大灣區核心城市形成“一體兩翼三院區”發展大格局。

　　醫（學）院作為專科聯盟牽頭單位，組織建立口腔專科聯盟管理委員會。目前，聯盟成員單位共73家，覆蓋粵桂川藏云等多個省區，跨省醫療機構6家、省內醫療機構67家。發揮牽頭單位“領頭羊”作用，做好“傳幫帶”相關工作；結合聯盟單位特色，實現資源共享，為聯盟單位提供免費繼續教育學習名額。

　　人才培養取得新成效

　　醫（學）院堅持立德樹人，圍繞學校“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”人才培養目標，營造“以德立教，以勤精業”的教風和“追求卓越、立志成才”的學風，為國家和社會培育卓越口腔醫生。

　　醫（學）院開展“最好本科”專項口腔醫學教學模式改革，打造了國際一流的口腔醫學實驗室、構建了“本科創新課程體系”，實現本研一體化培養；完善研究生培養體系，結合專業特色，建立分類培養管理體制，科學制定培養方案，穩步提升研究生培養質量。“十三五”期間，醫（學）院培養本科生560余人，培養研究生400余人，培養類別全面覆蓋了統招生、港澳臺生及留學生，為打造粵港澳大灣區口腔醫學人才培養高地奠定基礎。此外，醫院構建貫穿“理論授課-臨床前培訓-臨床實習”三階課程思政教育，把愛傷意識、醫學人文融入專業課程。醫（學）院還舉辦“光華杯”口腔醫學生專業技能展示活動，邀請參加的國內外院校達到30余家，成為全國知名的品牌賽事。

　　醫（學）院獲“雙萬計劃”國家級一流本科專業建設點、國家級一流線下課程、國家級虛擬仿真實驗教學一流課程，榮獲廣東省教學成果獎一等獎2項，向一流口腔醫學教育邁出了堅實的步伐。根據2020年泰晤士高等教育中國學科評級結果，學校口腔醫學獲評為A+學科，位列全國前4、全球前45。

　　隊伍建設取得新突破

　　醫（學）院深入實施人才建設工程，構建人才發展新體系，奮力推進人才集聚，涌現了一批堅持立德樹人、投身口腔科學的名師、名醫、名教授。其中，醫（學）院分層次、分類別實施10項人才計劃，覆蓋醫療、教學、科研、思政及管理，構筑了“全覆蓋發展、全過程管理、全鏈條培育”的人才培育新體系。醫（學）院人才隊伍總量穩步增長，現有正高職稱52人、副高職稱83人、博士生導師46人、碩士生導師115人，其中國務院學科學位評議組成員1人，國家重大人才工程入選者2人、寶鋼優秀教師1人、廣東省醫學領軍人才3人、教育部新世紀優秀人才3人、珠江人才計劃3人、珠江學者特聘教授1人、廣東省杰出青年醫學人才18人等，人才隊伍結構實現了進一步優化。

　　醫（學）院堅持擴大規模，著力引進有潛力、管未來的青年學者，2017年率先實施臨床博士后培養機制，拓深人才蓄水池，做大做強人才隊伍戰略儲備。近5年，共引進35歲以下博士人員111名，青年人才集聚，超過90%的博士人員申請進入博士后流動站，成為學科發展的主力軍。

　　科學研究迎來新進展

　　醫（學）院堅持以學科建設為龍頭，以平臺建設為依托，以重大項目為紐帶，以機制創新為動力，持續推進“三大建設”，科研水平實現了跨越式發展。

　　醫（學）院在長期實踐中凝練成口腔慢性非傳染性疾病防控與診療、頭頸腫瘤的精準治療、黏膜疾病的調控機制與轉化、口腔組織再生與修復材料研發、顱頜面發育與組織再生等5個特色學科方向，匯聚4個科創團隊，建成4個科研平臺，形成集成攻關大平臺，聚焦影響人民口腔健康的重大疾病和主要問題，開展前沿基礎和臨床轉化研究。

　　此外，醫（學）院承擔科研項目共339項，科研經費立項總額翻一番，經費資助額破億元，人均科研經費增加近1倍，獲批國家自然科學基金101項，大項目承接能力顯著提升。醫（學）院作為承擔單位獲批廣東省創新創業團隊1項，主持廣東省重大科技計劃項目2項，主持省市重點科技計劃項目10項，其中廣東省杰出青年基金1項，獲得教育部高等學校科學研究優秀成果獎等科技獎勵5項。醫（學）院服務地方政府與企業項目能力日益增強，橫向項目到賬經費實現倍增，共有2項高價值專利實施轉化，在中國醫院科技量值排行榜位居全國第6。

　　社會服務取得新實績

　　醫（學）院始終堅持公立醫院公益性，把維護人民群眾健康權益放在第一位。按照國家衛生健康委、廣東省和學校的安排，積極承擔指令性對口幫扶任務，以院包科的形式對口幫扶新疆喀什、西藏林芝、四川宣漢、云南鳳慶、廣西防城港等地醫院。

　　近五年，醫（學）院派出專家20余人次開展駐點幫扶，派出20余批專家組共200余人次開展巡回醫療，診療門急診患者3000余人次，會診500余人次，病例討論200余人次；示教操作及手術200余人次，開展醫療新技術50余項，開展遠程醫療50余例次，免費接收進修生、規培生10余人次，由“輸血”變成“造血”，培養出一批“帶不走”的醫療隊伍，全方位提升當地口腔醫學水平，保障人民群眾口腔健康。

　　新冠肺炎疫情發生以來，在廣東省乃至華南地區口腔領域做到“全面率先”：全省口腔醫療機構全面停診之時，醫（學）院在嚴格執行疫情防控措施前提下，率先組織日間加強急診，率先開放病房，接診急診患者6260人次，救治惡性腫瘤患者近100例，為口腔患者解急救危。率先出臺口腔各專科疫情期間治療指引，率先制定口腔院感防控指導方案，為全省口腔醫療機構提供示范。向國際口腔“抗疫”提供“中國方案”，在超大型國際會議分享口腔抗疫經驗，獲人民日報海外版報道。

　　回顧“十三五”，成果豐碩，交出亮麗答卷；展望“十四五”，重任在肩，昂首闊步啟程。光華口腔醫學院·附屬口腔醫院必將高站位謀劃、高標準落實、高效率推進“十四五”規劃任務，推動醫（學）院高質量發展，以優異的成績迎接建黨100周年！

　　文稿終審：光華口腔醫學院·附屬口腔醫院 陳望南